“最爱发钱老板”宣布招人！曾1年给员工发出1.7亿元！招聘仅1天近300人报名，电话被“打爆”，深夜咨询不断

近日，“全网最爱发钱”企业河南矿山招聘引发关注，众多求职者网上报名。

据了解，该公司创始人、党委书记、董事长崔培军因常年为员工发放现金与福利，被网友冠以“全网最爱发钱的老板”“最懂打工人的人间理想老板”。

图：崔培军年会发钱，来源大象新闻

社交媒体上的视频显示，该企业每次发奖金都是现金成堆成堆地往桌上摆，各种福利让网友羡慕不已。

图：员工现场数奖金，来源：大象新闻

据大河报报道，这类“豪横发钱”并非偶然：2024年，企业净利润2.6亿元，给员工发放了1.7亿元 ；连续12年举办中秋孝文化节，单次为员工父母发放慰问金超1000万元；麦收季安排员工带薪返乡收麦，每人额外发放1000元现金，此外节日福利、全员宴请、爱心助学等举措已坚持多年，“不画饼、真分钱”的口碑深入人心。

据大象新闻，2月1日简历投递首日，记者多次尝试拨打河南矿山一位人资工作人员电话咨询，电话一直处于“占线中”，拨打多次才打通。

2月2日，招聘报名的第二天，企业知情人电话告诉大象新闻记者，在短短的一天时间里，已经有近300人报名了，这些报名者来自全国各地，企业人力部门某位工作人员的电话快打爆了，晚上12点多还有求职者打电话咨询。

据了解，这次招聘涵盖了电器、机械设计等多个岗位，共计划招录63人，堪称“技术型人才专场”。

其中，电气设计与机械设计两大核心板块均开放25个招聘名额，合计约占此次招录人数的八成。除招录核心设计人才外，本次招聘还瞄准“高精尖”技术领域，仿真分析岗以“211、985院校硕士及以上”为学历门槛，仅开放3个名额。工艺技术与生产管理板块，涂装、冷加工、热处理三大工艺工程师岗位均要求5年以上大型装备制造行业经验，工时核算工程师则聚焦制造企业流程优化能力。投递时间是2026年2月1日至3月5日。

图：河南矿山照片公告

有工作人员表示，公司此次招录“成手”为主，相关岗位有职称要求，薪资待遇实行“一人一议”原则，会根据求职者的专业知识储备、实际业务能力及面试表现综合评定，不同水平的求职者薪资会有差异；求职者若有专业领域的获奖经历可作为参考，若认为符合岗位招聘要求，可先行投递简历。

编辑|许绍航 宋思艰

校对|金冥羽

封面图片来源：大象新闻

每日经济新闻综合自大象新闻、大河报及公开资料