天津
来源：滚动播报
（来源：中国食品药品网）
中国食品药品网讯 1月30日，山东省药监局区域检查第六分局联合济宁市、菏泽市医药行业协会，启动辖区药品经营企业关键岗位人员履职能力考核提升工作，进一步压实药品经营企业主体责任，全面提升关键岗位人员专业素养、合规意识与履职能力。
启动当日开展了首次考核。本次考核坚持“依法依规、客观公正、以考促学、以考促用”原则，采用集中闭卷笔试形式开展，内容涵盖《中华人民共和国药品管理法》《药品经营质量管理规范》等相关法律法规、药品购进储存销售等专业知识，以及不合格药品处理流程、库存药品养护等岗位实操技能。考核人员涵盖药品批发企业、药品零售连锁总部的企业负责人、质量负责人、质量管理部门负责人及药品验收、养护等300余名关键岗位人员，并根据不同岗位编制三类试卷，确保考核的针对性与有效性。
第六分局人员介绍，本次考核满分100分，70分及以上为合格，成绩记入企业及个人培训考核档案，作为质量管理体系评估和日常监督检查的重要参考。考试合格者可继续履职，鼓励持续精进；不合格者将获一次补考机会，补考仍不合格或无故缺考者，企业需依据内部管理规定调离关键岗位并及时反馈调整情况。
此次考核是第六分局规范行业秩序、提升行业合规水平的重要举措，目的是以考促学、以考提能，推动企业药品经营质量管理水平再上新台阶，为公众用药安全保驾护航。（齐桂榕）
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(责任编辑：常靖婕)
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