湖北
2026年1月24-25日，第五届研发方法年会在深圳成功举办。在此次年会上，深圳麦克韦尔被授予“研发方法推进先进企业”荣誉称号，以表彰以表彰其在研发方法论落地、创新人才培育及技术突破领域的卓越成就。在锐捷网络创新方法成功推进过程中做出突出贡献的创新方法部门负责人鲁志平女士担任颁奖嘉宾为麦克韦尔研发方法推进团队代表颁奖，RDMi®（国际研发方法协会）主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士及来自全国的与会专家及媒体代表共同见证了颁奖全过程。
孙永伟博士在颁奖致辞中表示，“麦克韦尔成立于2009年，公司始终坚守“雾化让生活更美好”的使命，专注打造全球领先的雾化科技平台。2020年与RDMi®专家团队签订战略合作以来，在集团层面全面推广包括TRIZ，DOE，六西格玛，CTQ Flowdown等在内的研发先进工具方法，持续开展项目实战，累计解决众多关键技术难题，产生无数创新idea并申请核心专利。截止目前，创新方法赋能覆盖百分之百研发团队，且将工具方法的学习及掌握程度纳入到研发人员发展考评体系，同时在研发项目申报中也嵌入方法逻辑形成标准规范。目前公司已形成多级创新专家人才梯队，TRIZ专家四级2人，三级4人，二级50多人，一级基本普及。创新方法作为研发日常基础的能力要求持续推进，助力研发队伍为公司带来更大的技术价值。研发项目近年累计立项2000多个，技术项目700多个，还有产品开发项目；技术项目要求遵循CTQ Flowdown及因果链分析拆解项目目标及技术难点、核心技术假设，其中专项的TRIZ和DOE项目有100多个。”
孙永伟博士在本次年会中强调，经过多位长期在企业中成功推进研发方法论专家的集体讨论，对研发方法在企业成功落地的条件进行了全面梳理，分解出1）领导强力支持、2）实战专家指导、3）专职推进团队、4）制定相应政策、5）合力规划推进、6）配置足够资源、7）融入研发流程、8）定制化方法论、9）创新方法论项目管理等多个维度。在RDMi®专家多年以来手把手的指导下（2020年，孙永伟博士担任麦克韦尔首席推进专家），组建了推进团队，多年来攻克重重困难，逐步完备了以上条件，目前正持续运用研发方法产生大量务实成果。
公司创新方法推广负责人向宇峰在领奖时发表感言，他回顾了公司与RDMi®及孙永伟博士专家团队的深度合作历程，并分享了TRIZ等先进研发方法在企业内部的落地与转型经验。自2020年起，麦克韦尔便与RDMi®展开战略合作，引入TRIZ、DOE等创新方法，并成立专门团队推动实施。通过数十个实战项目，这些方法成功解决了电子烟领域诸多“麻雀虽小、五脏俱全”的复杂技术难题。公司更将创新方法应用能力纳入研发人才评价体系，彰显对创新的高度重视。2023年，公司进一步将已有的创新方法论正式纳入集团研发管理体系，并引入六西格玛设计（DFSS）的逻辑及CTQ Flowdown等工具，将它们纳入了研发技术项目的立项拆解、目标制定和任务分解当中，这一转型旨在赋能研发工程师，建立从客户需求到技术实现的系统性解决思路，确保技术成果精准对接市场。
公司在未来将持续深化先进研发方法的落地与迭代，进一步加大创新人才培育力度，以技术创新推动产品升级，为全球雾化科技产业的高质量发展贡献更多力量。
TRIZ方法生根发芽，点燃研发创新芯火
小数据 大规律丨科学实验，事半功倍
关于深圳麦克韦尔
深圳麦克韦尔科技有限公司（品牌名 SMOORE，股票代码06969.HK）成立于 2009 年，是全球领先的雾化科技平台企业，以 “雾化让生活更美好” 为使命，专注于电子雾化设备及核心零部件的研发、生产与销售，业务覆盖消费电子雾化与医疗健康雾化领域。公司构建了以材料科学、流体力学、电子工程为核心的技术壁垒，累计申请专利超 4000 项，打造了 3000 余人的体系化研发团队，落地 700 余个技术项目，是全球头部雾化品牌的核心供应商，同时积极参与行业标准制定并布局医疗雾化技术，致力于成为全球雾化科技领域的引领者。
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