九龙堂金秀莲：中医职业教育的创新实践

在中医药这片浩瀚的智慧海洋中，一位从临床深耕转向职业教育的学者，正以其二十余年的坚守与创新，悄然改变着行业生态与无数人的命运。她，就是吉林大学硕士、副教授，中国民族卫生协会适宜技术推广工作委员会秘书长、九龙堂（北京）国际医学保健研究院院长金秀莲。师承首届国医大师针灸泰斗贺普仁教授，工程院院士程莘农教授等，她却选择了一条更具社会广度的道路——将古老的中医技艺，转化为系统化、标准化、可复制的现代职业能力，为数以十万计的基层劳动者点亮技能之光，为乡村振兴与健康中国战略注入汩汩活水。

为何从令人仰止的名师临床研究，转向看似平凡的职业培训？这源于金秀莲教授对行业痛点的深刻洞察。她意识到，要真正让中医药惠及亿万百姓，必须搭建一座桥梁，将高深的理论与典籍，转化为普通人学得会、用得上、能就业的实用技能。这正是她投身中医职业教育的初心。这一选择，背后是对中医药核心价值的重新定位。在金秀莲看来，中医药不仅是治病的医学，更是关乎全民健康的生活方式与产业。职业教育并非降低标准，而是构建一套科学、规范的质量控制体系，确保传承的纯度与服务的广度并行不悖。“我们要做的，是让一门古老技艺在现代社会找到标准化、规模化的可持续发展路径，释放其巨大的民生与经济价值。”

面对缺乏统一标准、技艺水平参差、职业发展路径模糊等行业瓶颈，金秀莲带领研究院协同中国民族卫生协会、天津市企业青年人才创新发展协会等行业平台开启了一场系统性创新。其核心在于构建了一个覆盖“标准制定、教育培训、技术推广、创就业孵化、产品研发”五位一体的全产业链服务平台。

首要关键是“立标准”。研究院深度参与国家顶层设计，受国家中医药管理局等部门委托，牵头或参与制定了《中医刮痧师国家职业标准》、《中医预防保健调理师培训标准》等十余项关键标准与配套教材。“标准化不是僵化，而是将千百年来积淀的有效经验和技法，进行科学梳理、安全规范和技术量化，形成可教学、可评价、可复制的通用语言。”金秀莲解释道。这些国家标准犹如行业的“基石”和“准绳”，让散落民间的技艺得以规范传承，让服务质量有了衡量尺度，更让从业人员获得了社会认可的职业身份。标准之后是“强教学”。依托汇聚的国医大师、院士、名老中医等顶级专家资源，研究院开发出模块化、系统化的课程体系，并创新“理论+实操”双师型教学模式。同时，打造数字化学习平台“中医药专业人才网”，使优质教育资源突破地域限制，覆盖近20万学员。从中医基础理论到特色砭术、体质评估，课程既遵循国家规范，又注重与市场需求对接。

最具社会温度的一环是“促就业”。研究院在全国建立了100多家创就业孵化中心，提供从技能培训、实习实训到开店指导、品牌支持的全链条服务。

金秀莲及其团队的实践，意义远超商业成功本身。它紧密契合了“健康中国”、“乡村振兴”等国家重大战略。通过规模化、规范化培养中医健康服务技能人才，直接赋能基层医疗卫生服务体系的有益补充，提升了乡村地区的健康保障能力，同时创造了大量本地化就业岗位，实现了“培养一人、就业一人、富裕一户、带动一方”的良性循环。

面对中医药国际化的大潮，职业教育被赋予了新的使命。九龙堂与世界卫生组织传统医学科学院，金砖国家文化艺术国际合作委员会，北京语言大学，民政职业大学等机构合作，开展国际人才培养。“职业教育是中医药国际化的‘先行官’和‘播种机’。”金秀莲认为，“通过输出被国际认可的职业标准、培训体系和认证人才，能够更务实、更持续地促进中医药文化与技术的全球传播，为构建人类卫生健康共同体贡献中国方案。”这不仅是在传播技艺，更是在推动中医药服务贸易、增强国家文化软实力。

回顾二十载征程，金秀莲最深的感悟是“顺势而为，价值共生”。她表示，中医药振兴发展迎来了天时、地利、人和的历史性机遇。选择中医职业教育，就是选择将个人事业融入国家发展和社会需求的大潮之中。从一位学者的初心，到一个机构的模式，再到一个行业的变革，金秀莲教授的故事，是中医药在当代创造性转化与创新性发展的一个生动注脚。它揭示了一条清晰路径：通过系统性的职业教育，能将传统文化的生命力，转化为驱动社会进步、增进人民福祉的实实在在的生产力。岐黄薪火，正以这样一种更富效率、更具温度的方式，代代相传，生生不息！