铜陵铜官：托管“省”光闪耀 女工家园“童”心护航

近日，安徽省总工会女职工委员会正式公布2025年度省级工会女工家园评选结果，捷报传至铜官区——新城办事处柳园社区托管班、湖滨社区托管班凭借优质贴心的服务、扎实亮眼的成效，成功获评省级工会女工家园称号，成为全区关爱女职工、落实生育友好政策的示范标杆，为铜官区职工权益保障工作再添浓墨重彩的一笔，让省级荣誉的光芒在铜官大地熠熠生辉。

精准发力，破解托管急难愁盼

“每到假期，孩子没人管是我们双职工家庭最头疼的事，现在社区有了托管班，孩子有人辅导、有人看护，我们上班也能踏踏实实、心无旁骛。”一位职工家长的心声，道出了铜官区托管服务的初心与价值。近年来，铜官区始终聚焦职工急难愁盼，立足工会“娘家人”职责，以“破解职工后顾之忧，托起孩子快乐成长”为核心，通过走访调研、座谈交流等方式，精准对接双职工家庭、新业态劳动者家庭的假期子女看护需求，把托管服务打造成贴合民心、温暖民心的民生工程。

针对假期孩子“看护难”、女职工“分心难”的突出痛点，该区创新构建三位一体服务模式，积极引导各社区用好新时代文明实践站、社区活动室等现有资源，完善桌椅、书籍、文体器材等配套设施，鼓励开办假期托管班，并实现暑期常态化开放、规范化运营。托管班精准聚焦7至12岁职工子女群体，全程提供公益普惠性服务，不收取任何费用，切实降低职工家庭育儿成本。结合孩子兴趣特点，开设书法、绘画、科普实验、趣味英语、传统手工、体育锻炼等特色兴趣课程，兼顾学业提升与素质拓展；同时，严格落实安全管理制度，明确托管时间与接送流程，配备专人负责日常看护，常态化开展防溺水、防触电、交通安全等安全教育，筑牢孩子假期安全防护网，真正让孩子们在假期有所学、有所乐、有所安，切实为女职工卸下育儿“包袱”，让她们能够安心投身工作。

深耕细作，服务成效获认可

一份荣誉，一份坚守；一份认可，一份担当。截至目前，铜官区各社区已先后开办假期托管班6家，其中4家成功获评省级工会女工家园称号，累计服务职工子女300多人次，用实实在在的服务成效，赢得了职工群众的广泛赞誉和省级部门的充分肯定，也彰显了铜官区在职工关爱服务领域的深耕细作与责任担当。

走进柳园社区、湖滨社区托管班，总能看到一派热闹而有序的景象：孩子们或埋头认真完成作业，志愿者俯身细语耐心指导；或围坐在一起动手做手工、开展科普小实验，脸上洋溢着灿烂的笑容；或在志愿者的带领下开展户外体育活动，释放童真活力。从安全保障到贴心照料，托管班的工作人员用爱心、耐心和责任心，把每一项服务做细做实，有效缓解了双职工家庭的看护压力，破解了职工“带娃难”的后顾之忧，架起了工会与职工之间的“连心桥”。开设爱心托管班，是工会组织担负职工“娘家人”责任、解决职工急难愁盼的一项重要举措，只有真正站在职工立场想问题、办事情，才能让服务更有温度、更具实效。此次两家托管班获评省级称号，既是对铜官区工会工作的肯定，更是对全市职工服务工作的激励。

续写新篇，暖心服务不止步

下一步，铜官区将始终以职工需求为导向，持续深化女工家园建设，进一步扩大服务覆盖面，积极推动更多企事业单位参与创建工作，让更多职工家庭受益。同时，不断优化服务内容、提升服务质量，结合职工子女成长需求，丰富特色课程供给，加强志愿者队伍专业化建设，完善服务管理制度，着力打造更具温度、更具实效、更具特色的职工服务阵地，切实增强职工的幸福感、获得感和归属感，以暖心服务凝聚奋进力量，为铜官区区域高质量发展注入持久动力。(伍云 巨晨寅)