近期,美国主流媒体CBS News 发布了一篇关于 EB-1A(杰出人才移民)的深度调查报道,引发了行业内外的广泛讨论。报道指出,在职业移民整体排期持续拉长的背景下,越来越多申请人转向EB-1A通道,申请量在过去四年中增长了三倍以上。
根据 USCIS 的季度数据,仅 2025 年第二季度(4–6 月)就有近 7,500 份 EB-1A 申请递交,而 2021 年同期这一数字仅约 2,500 份。
需求暴涨,正在改变 EB-1A 的审核生态。
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CBS 报道揭示的现实:
非EB-1A 出问题,是“投机者”多了
CBS 的调查重点并不在于 EB-1A 项目本身,而是揭示了一些围绕 EB-1A 形成的灰色市场:
• 有个人或“研究经纪人”出售论文署名、引用次数、奖项甚至协会身份
• 部分所谓“履历提升项目”承诺“几个月内凑齐 EB-1A 条件”
• 一些论文发表在审稿周期异常短、付费即可发表的期刊或会议上
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报道中引述多位前 USCIS 官员的说法:
移民局已经注意到,一部分 EB-1A 申请存在“购买证据、虚构成就”的问题。
也正因如此,EB-1A 的整体通过率自 2021 年起出现下滑。
2025 年第二季度官方批准率约为 67%,而部分第三方平台数据显示,近期实际通过率甚至接近 50%。
USCIS 的态度,其实非常明确
目前 USCIS 已经采取的措施包括:
• 成立新的集中审查与补充核查中心
• 加强对“杰出能力”证据的交叉核验
• 对已获批案例进行回溯式复查(如发现蓄意造假,甚至可能撤销身份)
• 即将推出新规,进一步明确 EB-1A 的证据标准和解释口径
但 CBS 也同时强调了一点:
绝大多数 EB-1A 申请人并不存在造假问题。
对真实有实力的申请人,是利好!
从制度层面看,EB-1 依然是美国职业移民中:
• 年度配额最多的类别
• 无需投资、无需雇主担保
• 可一步到位为全家获得永久绿卡
报道中也明确指出,EB-1A 之所以持续升温,很大一部分原因正是:
• 相比 EB-2,排期压力相对较小
• 对高端科技、工程、商业和研究人才依然具有强吸引力
当前的变化,并不是“收紧通道”,而是提高门槛的清晰度:
拼凑式履历正在失效,真实能力正在回到舞台中央。
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还能成功获批 EB-1A 的人,靠什么?
结合新闻报道与我们的一线实操经验,当前 EB-1A 成功的关键已经非常清楚:
• 证据真实、可核查、经得起回溯
• 成就之间有清晰逻辑,而不是简单堆数量
• 能回答移民官最关心的一个问题:你的专业能力,为什么对美国产业、科研或经济发展有持续价值?
EB-1A 从来不是“十项标准凑三项”的数学题,而是一套整体说服逻辑。
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EB-1A 服务中 外联坚持的底线
• 前期做严格可行性判断,避免“明知高风险仍推进”
• 基于客户真实背景,重新梳理和放大已有成就的专业价值
• 与经验丰富的移民律师深度协作,贴合最新审理趋势
在“反欺诈”成为主旋律的当下,
合规 + 专业 +长期可解释性,才是 EB-1A 真正的安全路径。
如果你拥有一定的专业积累、行业影响力和清晰的发展路径,
那么在 EB-1A 这条路上,机会依然存在,而且依然值得认真规划。
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