万荣县召开2025年度非公领域所属党组织书记述职评议考核会议

为深入贯彻新时代党的建设总要求，检验非公企业组织体制改革成效，切实压实党组织书记管党治党“第一责任人”职责，1月29日，万荣县2025年度非公领域所属党组织书记述职评议考核会议在县市场监督管理局二楼会议室隆重召开。作为万荣县非公企业组织体制改革后召开的首次党内全体会议，35名支部书记齐聚一堂，以“亮成绩、找差距、明方向”的评议形式，凝聚起党建引领非公经济高质量发展的强大共识，为全县非公领域党建工作规范化推进注入强劲动能。

会议由县非公党委副书记丁瑞主持，严格按照三项议程有序推进。议程伊始，三名优秀支部书记代表依次现场述职，他们紧扣党建工作主线，紧密结合企业发展实际，从政治建设、组织基础、党员管理及党建与生产经营融合等方面，汇报履职成效，查摆短板不足，明确整改方向，为各支部搭建了互学互鉴平台。述职结束后，李江、范毅林、丁瑞为三名优秀支部书记颁发荣誉证书，表彰先进、树立标杆，进一步激发全体支部书记争先创优的工作热情与奋进动力。

大会第三项议程，由万荣县市场监督管理局党组书记、局长、非公党委书记李江作总结讲话。他立足于党组织调整划转的改革背景，明确指出此次述职会是体制改革后的首次全体会议，兼具“全面体检”与“动员部署”的双重意义。他以“两个感受、两个不足、三个希望”为框架展开深入阐述：“两个感受”充分肯定了各支部政治站位高、贯彻部署有力、执行力强，且主动接受考核的良好风貌；“两个不足”直接指出小微企业党建基础薄弱、支部党建业务能力欠缺的短板；“三个希望”则为下一步工作指明清晰的方向——一是要提高认识、端正工作态度，切实扛起党建“第一责任人”的职责，把党建工作与企业发展同谋划、同推进；二是要站稳立场、坚决做到“两个维护”，将党的领导贯穿企业发展决策、生产经营各环节，严守法律法规，确保企业发展方向正确；三是要联系实际、丰富党建活动载体，结合企业行业特点和职工需求设计主题党日、技能比武等活动，杜绝形式主义，让党建活动真正凝聚人心、赋能发展。

【来源：万荣融媒】