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近日，全国总工会决定，小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策延续执行到2026年12月31日，有关具体要求按《中华全国总工会办公厅关于继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》(总工办发〔2024〕29号)执行。
为加强基层工会工作，夯实基层工会服务职工的物质基础，2020年，全国总工会开始对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策，2022年、2024年先后印发通知，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。
哪些企业符合条件？哪些企业不符合呢？
符合的企业（单位）
全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，享受全额返还工会经费支持政策。
不符合的企业（单位）
由财政保障基本支出的党政机关、事业单位，以及国有和国有控股企业中的小额缴费工会组织不适用该政策。
经费返还操作流程
建立工会组织的用人单位要依据工会法有关规定，按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年度上缴经费，并于每年足额返还其上缴的工会经费。
工会经费怎么来的？用在哪里？
工会法第四十三条明确了工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》，对基层工会经费收入范围进行了明确规定:
（一）会费收入。
（二）拨缴经费收入。
（三）上级工会补助收入。
（四）行政补助收入。
（五）事业收入。
（六）投资收益。
（七）其他收入。
需要强调的是工会经费主要用于为职工服务和工会活动
基层工会经费支出范围包括：
职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
例如：
基层工会经费可以用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买公园年票。逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
来源：张家口发布
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