结论先给:
都是副厅级,平调。
岗位上属于组织明确的进一步使用、重点重用。是省会城市核心部门一把手转任经济特区市政府班子副职的调任安排。
广州作为副省级市,市直部门正职为副厅级实职。作为广州市发改委党组书记、主任,负责全市发展改革、重大项目、规划编制、经济运行调度等核心工作,是省会城市经济领域的关键岗位,实权性强、专业性突出。
调任后任职珠海市委常委、市政府常务副市长。
珠海为地级市,市委常委、常务副市长是副厅级实职,进入了市委常委决策层,同时是市政府排名第一的副市长,协助市长主持政府日常工作,分管核心经济与行政领域,是地方治理体系中的核心副职岗位。
再看下调任当年两地核心数据,
当年广州常住人口 1530.59 万人、GDP 达 23628.60 亿元,是国家中心城市、粤港澳大湾区核心引擎;
而珠海常住人口 202.37 万人、GDP 达 3435.89 亿元,是珠江西岸核心城市、经济特区与粤港澳大湾区重要节点城市。
大家会疑惑,从一个人口和经济都如此优秀的省会来到了经济稍微小好几倍的城市,还是重用吗?
是否重用,不是简单看调任两个地方的经济发展情况。更要结合岗位级别,平台、管理范畴等。
这次核心变化,体现在岗位层级与治理格局上。
在广州市发改委当主任,是市直部门一把手,主要负责本系统、本条线的业务工作,履职范围局限于部门职能,属于 “条线主官”。
调任珠海市委常委、常务副市长后,进入市级领导班子,既是市委决策层成员,又是市政府核心副职,从 “部门条线管理” 转向 “市域全域治理”,统筹的工作体量、政策层级、资源调配能力全面提升,平台层级和政治分量显著上台阶。
这里重点补充一下珠海市委常委、常务副市长这个岗位的含金量。这也是判断重用的关键。
从班子排名看,在市政府领导序列中,常务副市长仅次于市长,是名副其实的 “二把手”。
在市委常委班子中也占据重要位次,是市级领导班子的核心成员,政治地位和排序远高于市直部门正职。
从权力范围看,常务副市长通常分管发改、财政、国资、重大项目、应急管理等全市最核心的经济和行政领域,手握资源调配、项目推进、政策统筹的实权,参与全市重大决策的研究和执行,权责范围覆盖政府工作全局,而非单一部门业务。
从晋升空间看,常务副市长是地方干部成长的关键台阶,下一步可直接晋升市长、市委副书记,也可转任省直部门正职,是从副厅级向正厅级跨越的核心跳板,职业发展通道比市直部门正职更宽广、更顺畅。
很多时候,常务副市长的晋升和发展空间,比市委副书记更有确定性。
现实中这种调整也很常见,是广东省内干部交流培养的常规路径。
将省会城市经济核心部门的骨干,放到经济特区担任常务副市长,既能发挥其专业能力,又能补全地方全域治理履历,实现干部成长与区域发展的双向赋能。
总结一下
级别不变,但是岗位大升,副厅级平调,但是进一步使用、重点重用,从省会城市部门主官到经济特区班子核心副职,治理层级、实权分量、晋升空间全面升级。
也是组织的合理安排,继续为人民服务。
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