去年年底我帮爷爷整理党费收据,翻出一沓手写单子,有按4980元交的,有按5020元交的,还有把取暖费、体检钱全算进去的。他退休前在县教育局,交了几十年党费,去年却因为“基数算错”被支部重新核算补缴了四百多块。我不是党员,但听他念叨了好几次:“不是舍不得那几十块,是搞不清到底啥该算、啥不该算。”
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中组部那个规定其实挺薄一本,第五条就写清楚了:退休党员只看养老金本身,就两档比例,5000元及以下交0.5%,超过就交1%。没提地区差异,也没说单位可以加码。但现实中,有的社区把高龄津贴塞进基数,有的国企把年金当养老金,还有的老同志自己主动多交,“图个心安”。其实心安不在这儿,真正在乎的是——算得对不对。
养老金条上密密麻麻七八行字,哪些要算,哪些得划掉?基本退休费、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金——这些是“本源”,必须算。取暖费、物业补贴、节日慰问、独生子女费、伤残抚恤、医保划账、甚至体检发票报销款——统统不算。哪怕名字里带“补”“贴”“助”,只要不是每月固定发、不进社保系统主账户、不随工龄和缴费年限自然增长的,一律剔除。
返聘这事最模糊。我邻居张叔,63岁,在老年大学代课,每月2200块,签了合同,银行代发。支部开始说“不算”,后来查实是长期聘用、按月结算、单位报税,最后把他这笔钱和养老金合并,基数从4800变成7000,党费也从24块涨到70。关键就一个点:是不是“持续、书面、固定发放”。偶尔帮人代写材料挣三百,不算;签了两年合同按月打卡,就得算。
算党费不是算工资,没有超额累进那一套。5000元交25块,5001元就交50.01块,不能拆成5000×0.5%再加1×1%。更不能觉得“就差一分钱”,还硬按0.5%交。临界点就是临界点,社保系统调待后,当月基数就变,当月就得按新比例交。去年10月调待,有老党员11月才补差,被支部提醒:党费不是滞纳金,是按月核定的义务。
支部现在得给每位退休党员发书面核定单,写明基数怎么来的,附上养老金明细截图。你有疑问,七天内必须书面回复。不能口头说“就这样”,也不能拖着不认。困难党员可以申请减免,但得拿医院诊断书或低保证明,支部初审、党委开会讨论、公示五天,缺一不可。没审批,就不算数。
我自己试过按这个逻辑帮爷爷重算了一次:他养老金条上,基本退休费4620,退休补贴180,加起来4800;住房补贴600是单位自设,不算;取暖费1200是一次性,不算;医保划入186是代扣项目,也不算。最后基数还是4800,党费24块。比原来少交了3块——那3块,是他把取暖费按比例折进去了。
现在打开手机,扫个码就能进党费计算器,输三行数字:基础养老金、个人账户养老金、返聘工资(有就填,没有就空着),自动跳结果。不用背条款,不用翻文件,输入即得。爷爷说,比当年算工资条还准。
我问他,弄清这些烦不烦?他说,不烦。以前糊里糊涂交,心里反倒悬着;现在一笔一笔划清,交完就踏实。
党费不是钱的事。是每月一次的小确认:我还记得自己是谁,我还在组织里。
有人多交了二百,有人少交了三年,到底该按啥算?
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