退休人员注意！15年和30年工龄，养老金相差一倍，这几个细节关键

作为广大退休老人，如果参保的工龄不相同，那么对应的养老金待遇水平实际上也是有区别的，但是很多人不明白，究竟是什么原因导致养老金待遇的差别，是比较大的呢？这里面实际上有很多的关键细节，而这些关键细节往往是被人容易忽略的。

比如说有些人按照15年来参保，那么累计年限可能仅仅只有15年的时间，但是初始养老金也就是1500块钱左右，但是有些人却按照30年来参保，它的累计缴费年限就能够高达30年的时间，所以初始养老金的待遇水平也能够高达3000元左右，二者之间的差别，实际上就是在一倍左右造成这么大的一个差距，其实这几个关键因素是非常重要的。

第1个关键因素，缴纳的月份比起年份更重要

有些人总认为按照固定的年限，来缴纳就可以了，听起来好像每缴纳一年就可以多产生一定的养老金，但其实并不是这样子的，因为养老保险在缴纳的过程中，它是精确到按月来计算，它是根据你本人的缴费月数来计算，而并非是缴费年限。比如说我们是按照15年来缴纳，实际上15年所对应的缴费月数大约是在180个月左右。

同样如果说你按照30年来缴纳，实际上30年对应的缴费月数是360个月左右，所以这个缴费月数是非常关键的，有些人由于缴费月数比较长，对应的累积，缴费年限才会更多一些，哪怕是多交一个月的基本养老保险，其实将来所能够享受到养老金的水平也都会更高，除此之外还应该要考虑平均缴费指数的因素，因为平均缴费指数，它也是决定我们养老金的关键因素之一。

第2个关键因素，退休年龄的不同，也决定了养老金的差异性

退休年龄其实并不是完全统一的，尤其是男性和女性之间是有很大的一个差距，在延迟退休实施以前，女性的法定退休年龄通常是50周岁和55周岁，而作为男性的法定退休年龄通常是60周岁。对应的法定退休年龄不同，则养老保险的计发月数，它实际上也是有所不同的，比如说60岁退休所对应的计发月数就是139个月，如果说你延迟到61岁退休，则对应的计发月数就是132个月。

计发月数，它直接影响到的因素，是你的个人账户养老金待遇的部分，由于你的个人账户越多，将来才能够享受到更高退休养老金的收入，而计发月数越小，实际上个人账户养老金才是会更高一些的，所以在这样的背景下，那么对于我们参保人群来说，不单单只考虑个人的缴费年限问题，实际上退休的年龄也是一个非常关键的因素。

综上所述

为什么不同工龄的人群，养老金的待遇差距会相差一倍呢？这里面确实有多方面的因素，但是我们需要注意的就是12个字，这也是养老保险的基本原则，多缴多得，长缴长得，晚退多得，因为你只有保持一个更长的累积缴费年限，保持一个更高的缴费指数，将来才能够获得一个更高退休养老金的收入，这对于自己来说才是更加有效的一种选择和方式。

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