于东来没想到，离过年仅半个多月，崔培军竟因一个举动意外火出圈

以前流行说“别人家小孩”，现在流行说“别人家老板”。

前几天，胖东来老总于东来因雪天下水救人再获全网好评。

而近日，矿山集团的崔培军又延续自己“最爱发钱老板”的“人设”。

要知道，此前该企业就以此闻名。

千万钞票堆成小山，员工们数钱数到手软。

但这还远远不够！

临近过年，崔培军再用“最粗暴”的方式展现对员工的极致宠爱。

提及河南企业家，于东来和他的胖东来绝对是避不开的话题。

高薪资、人性化管理，让胖东来成为了商超界的“标杆”，无数打工人隔着屏幕都直言“想去”。

但很少有人知道，河南还有一位深藏不露的良心企业家——崔培军。

他用另一种硬核方式，把“宠员工”刻进了公司基因里。

去年1月的河南矿山集团年会，直接被崔培军办成了“现金狂欢节”。

30人一组，15分钟内数多少拿多少，全程无上限！

员工们全都在撸起袖子埋头数钱。

眼看桌子上的钱越来越少，崔裴军直接大手一挥追加2000万。

网友隔着屏幕都看傻眼了。

可谁也没料到，比现金更惊喜还在后面。

年会舞台上，一个熟悉的身影走上台，员工们直接沸腾起来。

国民级歌手腾格尔竟然都被邀请到了现场。

也难怪，无数网友调侃在这种公司上班，就算加班也心甘情愿。

不过，可能要让他们失望了。

毕竟崔培军曾立下过硬性要求——坚决不允许加班。

去年中秋节，一群员工自发报名安装中央空调。

崔培军巡查时发现后当场“黑脸”。

他立马就打电话让人从车上把现金拿下来，每人一千马上回家团聚。

哪怕旁边高管提醒“昨天刚发过中秋福利”。

崔培军紧接着说，“发过了也要发”。

但这还不是崔培军宠员工的极限。

据爆料，他每年还雷打不动邀请员工父母免费旅游坚持至今。

去年更是大手笔包下77辆豪华大巴，拉着4000多位老人游西湖，吃住行全免费。

无数员工父母为其拍手称赞。

常言道：因为淋过雨，才更想为后面的人撑伞。

或许正因过去的种种苦，才让崔培军有这般体恤之情。

14岁那年，崔培军揣着借来的35元钱辍学闯荡，拿着眼镜沿街叫卖。

后来他下过矿井，当做采煤工。

这些日子让崔培军深知普通人讨生活的不易。

2002年，为响应长垣县“回归工程”号召，崔培军带着多年积累返乡办厂。

自此，他从一个小作坊慢慢做成了行业龙头。

也难怪，大众总把于东来和崔培军相提并论。

毕竟前者，亦是一步一个脚印，慢慢在业界站稳脚跟、发扬光大。

初中毕业的于东来，当过销售员、干过橡胶员工，一路摸索着成就了现在的胖东来。

这样的经历，让他们格外能共情处在困境中的人。

2003年，一位刚考上郑大的女生因凑不齐学费，来厂里找工作，想放弃学业挣钱养家。

崔培军听完她的遭遇，当场拒绝了求职请求。

随后他就派人把助学款送到了女生家里，让她安心去报到。

这份临时起意的善举，后来成了崔培军雷打不动的坚持。

第二年，他牵头成立“贫困大学生助学基金”，一晃二十多年从未中断。

截至去年，累计投入3000余万元，资助了4300余名寒门学子。

有人追问他图啥，崔培军也只是单纯的说到：“不要求别人记住我，只要能帮他们渡过难关，回报社会就够了。”

这份毫无功利的善意，或许正源于他深知没读大学的苦。

崔培军自己常说“我吃了没读大学的亏，做个预算、看个图纸都费劲”。

不过这其中，同样也有不少人表示疑惑：

“完全可以图方便直接把钱打到银行卡里。”

面对这种问题，崔培军给出了自己的答案。

他直言不讳：“钱经过我手直接发才放心。”

没有华丽辞藻却满是真诚，这比任何营销都更打动人。

但对素不相识的寒门学子都如此大方，更何况是对朝夕相处的员工。

这不，距离过年还有半个多月，崔培军再次出动了。

崔培军对员工的宠溺，一直藏在日常的点滴里。

2025年11月20日，他突然在工作群里交代请全体员工吃火锅。

但这场火锅节一办就是10天。

每天100只羔羊新鲜送达厂区，师傅现场现切，30多种新鲜食材摆满长桌，4000多名员工分批次错峰享用。

就连外来的司机师傅都能凑过来蹭一顿。

这场景任谁看了不得说一句羡慕。

火锅宴还没降温，春节的“十全十美”大礼包就又刷屏网络。

鱼、肉、米、面、油，样样都是好品牌，其中最让人动容的是36万枚鸡蛋。

要知道，普通鸡蛋市场价才0.6元左右，崔培军采购的这些鸡蛋，1块钱1枚，比市场价可是贵了不少。

但了解后才知道，这些鸡蛋2023年就入选了“全国名特优新农产品”名录，是妥妥的健康绿色食品。

公司的回应更是实在：

“尝着好吃，就一直给员工选这个。”

这份日常对员工的用心，让崔培军意外火出圈。

尽管，他自己曾明确表示“对员工好，不是为了成为网红，只想实实在在为他们做点什么”。

没成想，无心插柳柳成荫。

崔培均的这些善举渐渐被更多人的知道，也被更多人敬重。

他的这次意外出圈，不免让许多网友想到了同为河南企业家的于东来。

毕竟，网上早就有了“北有于东来，南有崔培军”的说法。

同为企业掌舵人，于东来肯定也明白对员工好的道理。

但崔培军竟然能把宠员工做到如此极致的地步。

从年会数钱的大额福利，到日常的火锅宴；从员工本人的薪资待遇，延伸到父母的免费旅游。

崔培军甚至还把善意分给根本不认识的寒门学子。

他那“挣1块钱给员工花8毛钱”的坚持，令无数人为之动容。

如今，崔培军给员工发鸡蛋的行为从本质上仍是一心为员工，他并没有想借此博取热度，成网红。

毕竟，对员工好对这类企业家来说是一件再正常不过的事情。

可结果，崔培军却凭借脚踏实地的举动刷屏网络，这一点估计于东来也没想到。

他们都真正把真诚融入了每一个对待员工细节当中。

而高价采购助农、不强制加班、善待员工父母桩桩件件都是崔培军的实绩。

他从不把对员工好挂在嘴边，而是用实实在在的行动去践行。

穷则独善其身，达则兼济天下。

崔培军这几十年来如一日始终在践行这句话。

尽管他从没想过当网红，却凭借最质朴的行为圈粉无数。

只因他的意外爆火，都是日积月累的必然结果。