近千人现场求职！佛山学子归巢招聘会供需两旺，链接产业人才

1月30日，“佛山市人力资源服务业高质量发展大会暨‘两业融合’交流对接活动”在广东佛山人力资源服务产业园举行。现场同步启动的“百万英才汇南粤”佛山学子归巢专场招聘会，由多个重点产业领域的优质企业累计发布900余个岗位，吸引近千名大学生到场求职。

据了解，本次活动由广东省人力资源和社会保障厅指导，佛山市人力资源和社会保障局、佛山市禅城区人民政府联合主办，以佛山人力资源服务产业园纳入人社部重点联系产业园为契机，进一步加强人力资源开发利用，深化人力资源服务与制造业“两业融合”发展，促进产业与就业高效协同，打造扎根佛山、辐射湾区、服务全国的人力资源配置与增值服务中心。

佛山学子归巢专场招聘会

累计发布900余个岗位 千名佛山学子前来求职

活动现场最火热的还属“百万英才汇南粤”佛山学子归巢专场招聘会。据悉，此次招聘会吸引了22家优质企业，累计发布优质岗位900余个，岗位涵盖多个重点产业领域。

作为面试官之一，佛山敬城投资管理有限公司集团人力资源中心总监朱小欢对此次招聘会效率十分满意，“政府搭建的供需对接平台非常高效，现场已有七八名求职者进行深度沟通”。他透露，此次该公司招聘岗位中，应届生年薪区间为12万-20万，业绩突出的业务岗员工三年内可实现30万-50万收入。

佛山敬城投资管理有限公司集团人力资源中心总监朱小欢

招聘会现场交流氛围浓厚，近千名佛山学子到场咨询、投递简历。华南师范大学大三学生戴俏倩便是其中之一，对于岗位的需求，戴俏倩表示：“在满足基本生活的同时，有机会参加专业能力提升的活动的工作最理想。”作为师范生，她期待毕业后能留在家乡成为一名教师，为家乡教育事业贡献力量。

华南师范大学大三学生戴俏倩

除了精准对接产业人才需求，搭建起企业与青年人才双向奔赴的桥梁。活动现场还设置了佛山人力资源服务产业园招商对接专区、产业基金洽谈区，并整合省、市、区三级资源，全面展示佛山人力资源服务产业园及人力资源服务业近年来的发展成果，展现了佛山优良的营商环境、丰富的产业配套及强力的政策扶持。现场吸引了天坤人力、仁易招、智通数科等来自上海及粤港澳大湾区城市的优质人力资源服务机构与佛山人力资源服务产业园签订协议，为该产业园提质增效、赋能制造业高质量发展增添了新的动能。

通过本次活动，佛山进一步夯实了跨区域合作及行业专家智库建设，与北京、武汉等国家级人力资源服务产业园在招商引资、产教融合等方面达成战略合作，并聘任相关行业专家为智库顾问，进一步提升产业园的专业化水平。

佛山人力资源服务产业园硕果颇丰

2025年累计提供岗位超26万个 “一园多区”营业收入超23亿元

近年来，佛山市积极落实全省人力资源服务产业园布局部署，强化政策引导与资源支持，着力打造连接港澳人才和省内外求职者的服务枢纽，加快构建全市“一园多区”协同发展格局。佛山人力资源服务产业园自2015年运营以来，在省、市、区三级政策叠加赋能下，创新采用“政府主导+市场化运营”管理模式，推动各园区实现错位发展、功能互补，并于2021年率先获评省级人力资源服务产业园，为本次晋升国家级重点联系园区奠定了坚实基础。

佛山人力资源服务产业园

目前，佛山人力资源服务产业园总集聚面积已达12万平方米，吸引各类机构117家，其中人力资源服务机构89家，形成了覆盖招聘、外包、咨询、猎头等全链条服务生态。2025年，“一园多区”实现营业收入超23亿元，纳税超3800万元；累计提供岗位超26万个，服务用人单位超16万家，为促进本地就业与产业发展发挥了重要作用。

为全面推动佛山人力资源服务产业园提质升级、引领带动人力资源服务业高质量发展，现场发布了《佛山人力资源服务产业园高质量发展专项行动方案（2026—2030年）》。该行动方案提出，在“十五五”期间，佛山人力资源服务产业园将以纳入人社部重点联系产业园为新起点，围绕四大重点任务规划14条举措，全面推动园区提质升级、引领带动人力资源服务业高质量发展，为佛山建设制造业强市、实现高质量发展提供坚实的人力资源保障。

从现场近千名学子的踊跃求职，到跨区域战略合作的达成，再到未来五年行动蓝图的发布，一系列扎实举措清晰地勾勒出佛山“以产聚才、以才兴产”的坚定路径。据悉，站在“十五五”的新征程上，佛山将锚定“打造全国制造业人力资源服务标杆城市”的目标，持续聚力招商稳商、加码政策赋能，为优质创新产品撑腰、给转型发展机构护航。

采写：南都N视频记者 郑煜晓，实习生赵菲菲