券商资管高管调整新添多例，德邦、中泰、华泰资管等各迎新掌舵人

财联社1月30日讯（记者 陈俊兰）近期券商资管子公司高管变动格外多。记者从德邦资管获悉，原方正资管总经理李正红已正式出任德邦资管董事长、总经理。

公开履历显示，李正红拥有超过20年的金融从业经验，职业生涯横跨保险、证券、资管等多领域。履历显示，他曾任职于民生人寿、长城人寿、长城证券、五矿证券及海南财金集团，2022年12月起担任方正资管总经理。

2026年伊始，至少还有华泰资管、中泰资管2家券商资管子公司的核心高管职务发生更迭。再把时间拉长，2025年下半年以来，至少包括财通资管、申万宏源资管、广发资管、国联资管、渤海汇金资管、光大资管、国盛资管等8家券商资管公司迎来新任高管。

李正红出任德邦资管董事长、总经理

德邦资管近日完成了高层人事的关键布局。财联社记者从德邦资管获悉，李正红已正式担任德邦资管董事长、总经理。

公开资料显示，李正红为资管行业老将，拥有超过20年的金融从业经验在保险资管、券商资管等领域积累了深厚的投资管理与机构运营经验。他曾先后任职民生人寿固定收益部总经理，长城人寿资产管理中心副总经理、公司投资领导小组成员，长城证券资产管理业务总监兼资产管理部总经理、公募产品部总经理，五矿证券总经理助理及海南财金集团总经理助理；2022年12月任方正资管总经理。

此次李正红正式出任德邦资管并身兼董事长与总经理，被市场视为德邦资管强化核心领导、谋求业务发展的关键举措在资产证券化领域。

经过这一调整，德邦资管高管新队伍阵容齐全。官网显示，德邦资管高管团队共有6名成员，分别为董事长、总经理李正红，高级副总经理徐盼盼，副总经理邢端，首席信息官陈凌云，合规总监、董事会秘书姚鑫，首席风险官池秋林。

作为德邦证券全资子公司，德邦资管前身为德邦证券资产管理总部，2020年正式成为券商资管子公司，2025年随母公司完成国有化转型，成为山东财金集团金融板块核心成员。公司以“一体两核两翼”为发展模式，核心优势集中在资产证券化（ABS）与投资管理两大板块，凭借差异化布局稳居行业前列。

在资产证券化领域，德邦资管是国内最早开展相关业务的机构之一，业务覆盖供应链金融、融资租赁、基础设施收费权等多元领域，成功落地山东地区同结构历史最低利率保理产品、省内首单革命老区资产支持证券等标杆项目，构建了“资产培育－发行－投资”全周期服务体系。

在德邦资管近期召开的全员工作会议上公司提到，2026年是“十四五”规划收官之年，也是德邦资管融入山东财金集团发展大局、推动战略升级的关键一年。将锚定“山东服务商”与“全国策略专家”双驱动定位，牢牢把握发展主动权；聚焦主责主业，以“锻造投研竞争力”为核心，以“做强ABS、REITs特色”为突破口，以“提升规模与效益”为目标，全力推动发展迈上新台阶。

券商资管高管变动潮持续

德邦资管的人事变动并非个例。1月以来，还有另外两家券商资管子公司迎来新任“掌舵人”。

1月23日，华泰资管发布公告，江晓阳正式担任公司董事长，公司副总经理朱前任公司总经理，公司合规总监、督察长、董事会秘书刘博文兼任首席风险官，原首席风险官覃洁因工作变动不再担任该职务。

此外，根据财联社记者此前报道，中泰资管也将迎来重要人事调整。董事长黄文卿即将卸任职务，接任者为中泰证券执行总监、投资银行委员会主任姜天坊。目前该人事任命已经内部公示，尚待董事会审议通过。

如果拉长时间周期，去年下半年以来，至少已有十余家券商资管子公司调整核心岗位变动，高管调整呈现“范围广、层级高”特征。

2025年11月14日，申万宏源资管公告李海英接任首席信息官，原负责人谢晨因工作安排离任。同月，邓栋履新国信资管副总经理，成为少数无股东方背景的市场化招聘高管。

2025年10月31日，广发资管公告宣布了公司董事长职务的变动，孙晓燕接任董事长。此外，广发资管2025年内还陆续完成高管团队的调整。7月31日，鲁艺接任吴顺虎担任公司合规负责人；7月4日，刘宇被新任为公司首席信息官。

2025年10月28日，国联资管新任首席风险官宋欣宇、首席信息官吴哲锐任职。宋欣宇同时兼任国联民生证券风险管理部总经理及国联证券（香港）风险管理负责人；吴哲锐同时兼任国联民生证券首席信息官及信息技术总部总经理。此前，安佰琳已就任副总经理，合规总监由覃高接替离任的戴洁春。

2025年8月21日，光大资管董事长熊国兵因工作职务调整离任，由公司总经理乔震代任董事长一职。更早些时候，财信证券原副总裁王琼加盟国盛资管出任总经理一职。