北京
深冬时节，正是农民工返乡的高峰期，也是技能提升的“黄金期”。为精准对接农民工就业需求与市场岗位供给，民乐县人社局以“技能照亮前程”培训行动为抓手，深入推进冬春季劳动力就业技能培训工作，助力返乡农民工靠技能立身、凭本领就业，实现“一技在手，就业不愁”。
为确保培训工作精准对接群众需求，民乐县人社局组建专项工作专班，深入乡镇村组开展调研，详细摸排农村劳动力的年龄结构、技能基础、就业意向及市场用工需求，建立动态培训需求台账；结合调研结果，聚焦现代服务业、先进制造、乡村振兴等重点领域，精心设置培训课程，涵盖家政服务员、养老护理员、健康管理师、农艺工等多个工种，形成“群众点单、部门派单、机构接单、群众评单”的闭环培训模式，切实解决“学非所用”的问题。
培训采用“理论授课+实操演练+企业见习”三维教学模式，邀请行业资深讲师、企业技术骨干授课，将理论知识与实操紧密结合，让学员快速掌握核心技能。针对不同工种特点，灵活调整教学时长与授课方式，其中电工、焊工等技术类工种侧重实操训练，配备专业实训设备保障学员练习；互联网营销、无人机驾驶员等新兴工种引入实景模拟教学，提升学员实践应用能力；农艺工等乡村实用工种则结合本地农业生产实际，开展田间地头现场教学，确保培训内容接地气、能听懂、用得上。同时，民乐县人社局依托全省职业技能监管平台，对开班审批、教学实施、考核认定等关键环节进行全流程监管，通过实地巡查、远程监控、满意度测评等方式，确保培训取得实效。
民乐县人社局同步开展就业跟踪服务，联动本地企业、劳务中介机构开发优质岗位资源，定期举办专场就业推介会，为学员精准推送岗位信息，推动“培训+就业”无缝衔接，全力促进培训成果转化为实实在在的就业实效。截至目前，全县已累计开展各类就业技能培训1390人次，学员培训合格后统一组织参加相应职业技能等级认定，为后续就业创业筑牢基础。
下一步，民乐县人社局将继续深化“需求+培训+评价+就业”四位一体服务模式，持续扩大培训覆盖面，优化培训工种设置，提升培训服务质量，让更多群众通过技能培训实现人生价值，为县域经济高质量发展提供人才支撑。(李振山)
来源：张掖市人力资源和社会保障局
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