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去年年底,在安徽省青年联合会的一场海外学人华侨界别与经济界别的座谈会上,姚磊正为在皖的留学归国青年企业家们搭建资源对接的桥梁。而在前些年他还是个为讨要工程款在甲方办公室外苦等的创业者。从技术工程师到企业负责人,再到省青联经济界别秘书长,姚磊的身份几经转变,折射出一代青年企业家“以技立业、以责践行”的坚实足印。
“不安心”催生的创业路
“挂靠别人公司,自己没有主动权,工程款经常被挪用,很被动。”2014年之前,姚磊是基建行业的技术骨干,他虽能做好项目,却始终受制于人。他坦言,这种“不安全感”日渐强烈,“要做下去,就必须有自己的平台和品牌”。
当年9月,他与兄弟及合伙人共同成立安徽安舜水利建设工程有限公司。“安”取自安徽,“舜”源于姚姓先祖——这个名字寄托着立足江淮、传承进取的初心。
创业维艰。起步时,项目难接,资金靠亲朋好友“东拼西凑”,团队从零开始搭建。角色从钻研技术的工程师,转变为“找米下锅”的管理者,最大的不适是“责任重了”。“背后是几十个家庭的生计,没有项目,就没法养员工”。他回忆道,每到工程款拨付节点,尤其是在开学前,为了等甲方签字,他常常在车里或对方办公室一等就是一天甚至几天。“款不到,农民工的工资就发不出,他们的孩子上学费用都成问题。”而当工程款终于支付完毕,看到工友们家庭无忧,他觉得“所有的坚持与心酸都值得”。
凭着韧劲与诚意,团队逐渐打开局面。在合肥东部新城,为争取一个200万元的桩基项目,姚磊连续数月跟进洽谈,最终凭借扎实方案与可靠承诺中标。这支年轻队伍就这样在市场中扎下了根。
“差一点也不行”的质量底线
技术出身的姚磊,对创新与质量有着本能的执着。2019年,他带领团队成功申请5项实用新型专利。其中,“一种用于软土层的桩基辅助支撑结构”针对常见地质难题,通过结构优化提升了桩基稳定性与施工效率。“专利不能只躺在纸面上,要能解决现场真问题。”他说。
这种务实精神更体现在对质量的严苛要求上。在江西赣州市南康区赣丰线改造项目中,一次巡查时,姚磊发现一段300米的人行道基层混凝土强度略低于设计标准。施工队长认为“差一点,不影响使用”,他却当即下令:“全部破除,返工。”
“这不是小题大做。”姚磊解释,“今天差一点,明天就可能差更多。信誉砸了,企业就完了。”这件事在项目部立下了“质量红线无人可越”的规矩。
从淮南市卧龙山路改造时创新“分段错峰”施工法,最小化对居民生活的影响,到赣州项目攻克汛期施工难题,姚磊带领团队将一个个挑战转化为口碑,将“安舜”二字铸成了品质的象征。
“牵线搭桥”的多元角色
企业发展步入正轨后,姚磊开始思考如何回馈行业、服务社会。作为安徽省青联经济界别秘书长,他频繁组织沙龙、对接会,为青年企业家搭建交流平台。“安徽的年轻人有干劲、有想法,他们需要的是更多被看见、被支持的机会。”他说。
他积极推动青联内部资源对接,帮助委员企业拓展渠道——从助力农产品出村到支持科技企业对接政策,姚磊乐当“铺路石”。与此同时,他还身兼农工民主党党员、省公路建设行业协会副秘书长等职务,在参政议政、行业规范等方面持续发声。
2025年2月,姚磊获评“安徽省优秀青年企业家”。荣誉背后,是他对“企业家”三个字的理解:“既要办好自己的企业,也要力所能及地为社会多办点实事。”
如今,姚磊仍奔波于项目一线与管理会场之间。在他看来,工程图纸与社会责任的“施工图”并无二致,都需要脚踏实地、精心构筑。“‘安舜’还在成长,我也一样。”他说,“未来就是继续把工程做好、把平台做实,为这片土地多留下一些实实在在的东西。”
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