稳就业促发展 福建就业“政策红包”等你拿

为深入贯彻落实党中央、国务院就业优先战略，推动“十五五”规划良好开局，近期，福建省人社系统密集出台2026年稳就业促发展系列措施，围绕企业稳岗扩岗、招聘引工、技能提升、创业扶持、权益保障等方面推出“真金白银”政策，全力护航就业民生。

真金白银，助企减负稳岗

以用电量、用工稳定性为核心指标，通过一次性稳就业奖补激励企业连续生产、稳定用工。

福州市：连续生产企业按300元/人发放奖补，上限10万元；用工同比增长10%的企业上限提高至20万元。

漳州市：规上工业企业2月用电量不低于2025年12月80%、用工规模不低于85%的，按每人500元标准最高奖补30万元，并推行“免申即享”。

泉州市：规上工业企业2月用电量不低于2025年12月70%的，按500元/人标准最高奖补10万元。

三明市：按企业用工人数分档奖补，50人以下奖补3万元，300人以上奖补10万元，且用电量不低于1月75%。

莆田市：每人500元奖补，单家企业最高30万元。

龙岩市：对春节当月连续生产、用电量不低于上月80%的工业企业，按参保人数每人300元标准给予最高10万元奖补。

宁德市：对春节期间连续生产、减员率不高于5.1%的制造业企业，按2月参加失业保险职工人数每人500元标准给予奖补，单家企业最高200万元。

畅通渠道，精准对接引工

依托“春风行动”等专项活动，通过组织招聘活动、鼓励外出招工、激励机构引才等方式拓宽用工渠道，强化省际劳务协作，推广“点对点”返岗服务，激发市场化引工活力。

福州市：企业赴外招聘省外每次补助3000元，省内1000元，每年不超过2次。

厦门市：一季度组织省外招聘20场以上，按差旅标准补贴企业交通住宿费，对招收新员工给予500元/人的奖励。

漳州市：推广“直播带岗”最高补助1万元，企业赴外招聘可获3000—6000元交通食宿补助。

泉州市：企业赴外招聘省外补助5000元，省内2000元；老员工引新员工满10人以上奖1000元/人。

三明市：企业赴外招聘最高补助5000元/次，每年不超过3次；开展“点对点”包车补贴返岗交通费。

莆田市：省外招工每次最高补贴6000元，省内1000元。

南平市：线下招聘按地域补助500—6000元/家，成功引才奖补500—2000元/人。

龙岩市：对组织外出招聘的人力资源机构按企业数给予1500—3000元/家的补助。

宁德市：全年举办招聘会300场以上，对人力资源机构按招聘地域给予500—5000元/家的补助，企业赴外招聘可获2000—5000元的补贴。

以训稳岗，赋能企业成长

聚焦产业链需求，突出急需紧缺工种支持，强化订单式、定向式培训，围绕职业技能培训加大补贴力度，助力劳动者素质提升。

宁德市：按证书等级给予企业每人700—3000元培训补贴，六类人员及紧缺工种补贴标准上浮20%—30%。

漳州市：推行“岗位+培训+评价+就业”四位一体模式，动态发布急需紧缺工种目录。

龙岩市：开展“短平快”技能培训，按证书等级补贴500—3000元。

福州市：提供差异化培训课程，补贴500—3000元。

莆田市：实施“壶兰工匠”计划，全年培训1万人次以上，补贴500—3000元。

泉州市：按证书等级补贴500—4500元，全年培训2万人次，覆盖先进制造、人工智能等领域。

激活主体，带动就业创业

结合免费住宿、平台赋能、引工奖励等多元化支持，降低创业成本，释放就业新动能。

宁德市：对高校毕业生、返乡创业人员首次创办小微企业的给予1万元一次性创业补贴。

三明市：对入职中小微企业的高校毕业生给予3000元/人的岗位补贴。

漳州市：离校未就业高校毕业生到中小微企业就业可申领3000元岗位补贴。

南平市：提供470套免费住宿吸引返乡青年，创业正常运营1年以上补贴1万元。

福州市：社会机构、老员工引工按500元/人奖励，最高20万元。

莆田市：首次创业正常运营1年以上的补贴1万元，优秀项目资助3万—10万元。

泉州市：推广“泉就业”平台，提供创业“一站式”服务。

兜底帮扶，营造和谐环境

强化零工服务、欠薪治理、兜底援助，营造安心就业环境。

宁德市：为零工人员提供每单5元、保额30万元的意外险；开展“送温暖”活动和欠薪治理。

漳州市：依托“漳州就业1580”平台为零工提供意外险，推进新就业形态职业伤害保障试点。

龙岩市：开展治理欠薪冬季行动，保障工资支付。

南平市：推行“暖心、舒心、安心”三心服务，动态清零零就业家庭。

福州市：开发公益性岗位兜底，开展“两节”送温暖活动。

泉州市：打造“泉调解”品牌，构建“就业+维权”一体化机制，发布工资指导价位。(林峰)