《声鸣远扬》已经结束了,但是比冠亚季军更值得说道的,是那些被叫做幸运儿的淘汰者。
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你看马韬靠着一张脸闯进四强,苗梦初和遇泓羊比赛输了却把音乐剧给弄火了,张卓尔被质疑实力却拿了亚军这个节目最厉害的启发根本不是谁唱得好,而是谁更明白被看见的艺术
在当下这个时代,埋头苦练比不上抬头看路,这话虽然挺刺耳的,可你看看这三个人的结局,不能不服气。
先说马韬,这哥们真是把"颜值即正义"演绎到极致。
评委说他唱歌微跑调,唱跳像小学生高考,专业评审投票必死,但大众评审就是爱他。
四进三刚淘汰,代言电话就打进来了,你说他幸运吗?
确实比较幸运的,但我觉得他这么幸运比较被动,就好像开盲盒一样,要是市场口味变了,他就连翻身的机会都没有
你看他在台上那个局促的样子,其实心里也没底吧,纯靠老天爷赏饭吃,吃着上顿没下顿。
可苗梦初和遇泓羊并不一样,他俩有着我命由我不由天的那股机灵劲儿
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大家都明白他们实力很强,是冠军的候选选手,可是表演形式单一这个缺点往后越发重要。
要是硬撑着到最后,很有可能在决赛里被危晋宇比较有突破性的表演碾压得没脸没面
不过现在多好,卡在五强门口被淘汰,全体网友都在为他们觉得可惜,热度反而火了。
正好的输比死撑的赢更让人有印象,你看,这一回操作确实是危机公关的典型例子
事情说到这个点,不能不讲讲张卓尔,他可是节目组很用心去力捧的对象
评委私底下说他只会翻唱不会原唱,而且还没什么个人特色,随便找个普通人都能把他换掉,不过那英就是力挺他,节目组也给他资源,硬是把他弄成了亚军的位置,连微博都成金V了,你说这气不气人
但你好好想想,我们身边是不是也有这样的人,工作能力不怎么好,可就是会搞关系、会跟对人,领导就是愿意给他机会。
职场就好像赛场,有时候被选择本身就是一种稀缺的能力,虽然心里不愿意,可你还得承认这也是一种本事。
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危晋宇夺冠,那是名副其实,每次舞台都有突破,这是真本事
可问题在于,我们大多数人不是危晋宇,没有那种天才级的能力,也没有张卓尔的资源,更没有马韬的脸。
我们更像是苗梦初,有一点本事,却被困在自己的小圈子里,觉得只要专业足够硬就能出头。
这个节目给我们上了一课,在专业赛道做到90分,不如在跨界赛道做到70分然后拼命刷脸。
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其实,被看见的这种逻辑早就渗透到我们生活里头,你发朋友圈的时候,是不是也犯难,精心修图的自拍总比读书笔记获的赞多
在公司群里,那个会说话的同事是不是比光会干活的先升职
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我们一边骂马韬没本事,一边又忍不住眼红他的代言费,一边笑话张卓尔靠关系,一边又在琢磨怎么才能让领导发现自己的付出。
说白了,这种矛盾感是我们还没适应这个新规则实力是底线,但注意力才是最高限度。
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更厉害的是,苗梦初他们证明了这么一件事,破圈所带来的好处,比冠军头衔实在多了,他们俩回去演音乐剧,票价涨了,团队就这么轻松地赢了,整个剧种都被带动得热闹起来了,这就好像你在一个小公司当销售冠军,还不如去大厂镀镀金就算只是混日子,回来身价就翻倍,不要在你现有的圈子里卷来卷去,要跳到更大的池子里去当那唯一的鱼,就算刚开始折腾得不好看,也比在鱼缸里当老大强。
但我们也得想想,如果所有人都去追求这种幸运,都去研究怎么被看到,那还有谁愿意静下心来练真本事,马韬能代言是因为危晋宇们还在舞台上保持着节目的专业性,如果全节目都是马韬和张卓尔,那这节目就完了,他们的幸运也就没了依靠,就像我们公司,如果全是搞关系的没人干活,这样大家都得挨饿。
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其实吧,在我看来,这个节目最幸运的地方不是某一个人,而是展现出了这三种生存样本。
它让我们知道,成功从来就不存在仅有的一条路,你既可以像危晋宇那样靠着实力硬干,也可以像苗梦初那样进行战略性撤退,甚至还可以像张卓尔那样借着机会往上走
关键是你得认清自己是哪一种人,不要明明有马韬那样的条件却偏要学危晋宇去苦练,也不要只会埋头干活还抱怨别人看不到你。
很多机会不是等着就能来的,而是你在合适的时间出现在了合适的镜头里
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