
1月28日,
《四川新闻联播》以
“南充:聚才兴产业 创新促发展”为题,
聚焦南充 以科技创新驱动产业发展和
通过 “周末工程师”“带编入企” 机制及
乡村振兴人才联盟等举措,
引育人才支撑产业与乡村振兴。
从规划引领未来产业到改革激活人才动能,南充牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”,不断塑造发展新动能、新优势。
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记者谭湘:我现在正在南充高坪区的凤仪湾国际飞行营地,这也是川东北首个综合性飞行营地,接下来我们就登上这架固定翼飞机,从空中俯瞰,嘉陵江如碧绿丝带般的6000余亩生态湿地风光。
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像这样飞到空中“瞰”风景的观光体验,如今在南充多地成为现实,而“飞起来”的背后,则是一套加速成形的产业体系支撑。2024年,南充前瞻性布局“低空经济、人工智能、氢能”三大未来产业,目标明确:到2035年,低空经济产业规模超100亿元,人工智能核心产业规模突破200亿元,成为全省氢能产业重要城市。目前,南充高坪、阆中“双机场”均开通低空运输航线,超19个相关产业项目签约落地。
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南充市科学技术局副局长钟小建:面向未来产业,我们一手支持企业开展关键技术攻关,一手引进名校名院科技资源,2025年技术成果交易认定额21.71亿元,比2024年增长20.36%,南充成为省级人工智能试验区和四川特色创新高地。
产业向“新”离不开人才“活水”的精准浇灌。南充顺庆区推出的“周末工程师”柔性引才模式。这两天,在“周末工程师”陈建君团队的帮助下,当地一企业成功攻克重载无人机稳定性等技术难题。
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四川沃洛佳科技有限公司总经理何进:解决了我们重载无人机在机身稳定、材料优化选型、续航能力等方面的一些隐患问题。
针对长期稳定的人才需求,南充在全省率先探索“带编入企”机制,允许高层次人才保留事业编制身份,全职进入重点企业工作,目前已有115名硕士和副高职称人才,通过此机制“扎根”产业一线。而在乡村振兴领域,南充组建“1+16”乡村振兴人才发展联盟,整合各类人才超1.2万名,通过“基层点单、联盟派单、人才接单”模式,将服务精准送达田间地头。
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南充市委组织部副部长肖太彬:“带编入企”就是用改革的办法,破解人才流动的堵点。同时,我们聚焦工业企业产能利用率提升行动,建强用好“1+8”产业人才发展联盟,为培育新质生产力、推动高质量发展提供最坚实、最活跃的人才支撑。
来源 | 四川观察
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