谋划新征程，畅谈2026丨湖州市科协：锚定增值有感服务 打造有影响力的科协

2026年是“十五五”开局之年，是湖州基本建成生态文明典范城市、基本形成共同富裕绿色样本、率先呈现基本实现社会主义现代化市域图景的起步之年。湖州市科协将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，牢固树立“一线意识”，以“比别人更快的脚步在赶路”的精神状态服务中心大局，实施“2030增值有感服务”计划，实施六大行动、构建六大模式，团结带领全市广大科技工作者为高质量发展建设生态文明典范城市贡献科协力量。

一、实施绿碳品牌赋能行动，着力构建“会地共办、学产联动”的学术大会模式

湖州是绿水青山就是金山银山诞生地、绿色发展先行地，我们将深度融入“双碳”战略大局，以科技创新为绿色低碳发展赋能，精心筹备召开第五届绿色低碳创新大会。一方面，充分发挥大会学术委员会作用，继续争取绿色低碳权威专家，以及国家级学会、高校等机构支持，进一步拓展邀请国际组织参会，提升大会的学术权威性和业界影响力；另一方面，围绕扩大办会成果，积极推动世界碳中和国际组织成立，发布一批引领行业发展的创新成果，落地一批标志性绿色产业项目，推动大会从“学术平台”向“产业引擎”升级。

二、实施top100青年人才培育行动，着力构建“清单管理+个性服务”的人才培养模式

习近平总书记多次强调“人才是第一资源”，湖州全力打造“人才最有感”的创新环境，已连续3年获评“中国最佳引才城市”。为有效促进青年人才创新创业，突出科技型企业家、高层次人才培育，我们将动态遴选100位左右的优秀青年人才，确定专人联系，加强跟踪服务，构建“发现-培育-推荐”全链条服务机制。重点是制定人才服务清单，推出院士专家帮带、“科学咖啡馆”交流、科技型企业家创业营培训、科协党校研修、技术成果路演展示、科普传播平台提供、国际合作资源对接、优秀人才向上推荐等举措，助力青年人才成长发展。

三、实施“一会一业”赋能行动，着力构建“以企业需求匹配科创资源”的产业服务模式

湖州市委九届九次全会明确提出要“在创新湖州建设上加快突破提升”，围绕湖州重点产业布局，我们班子成员将带队深入开展“入企摸需求、向上配资源”工作，制定形成“一会一业”赋能清单，有效推动国家级、省级学会及地方开展合作，持续汇聚国家级、省级学会和高校院所科创资源，助力企业开展技术攻关、产品优化、标准制定、人才培养和重点实验室建设，力争落地不少于10项合作成果。

四、实施博士组团入企服务行动，着力构建“产学研协同联动”的技术转化模式

党的二十大报告中明确指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，浙江省科协《浙江省博士创新站试点》成功入选省教育科技人才一体改革专项试点名单。为有效推动高校、科研机构高层次人才走出实验室，到企业开展科技服务，我们将协同高校、科研机构积极对接企业需求，组织100位以上博士入企，力争建好50家博士创新站，以高质量柔性平台服务中小企业创新发展。

五、实施新质生产力科普行动，着力构建“科协动员、多方协同、各界参与”的社会化科普模式

当前，面对科技革命和产业变革加速演进的新形势，加强科普工作对于厚植创新沃土、培育创新人才、推动高质量发展具有重要意义。新修订的《中华人民共和国科学技术普及法》明确提出“科普是全社会的共同责任”，我们将树牢大科普理念，以《科普法》宣贯为龙头，强化科普统筹动员，抓好科普月活动，增强各级各部门的科普意识和责任。用好“假日科普秀场”和“青少年科创大赛”两大品牌，联动教育、科技等部门，开展人工智能、绿色低碳等科普活动，着力打造科技教育第二课堂。同时注重发挥科普联合会的社会动员和资源整合作用，推动科普活动进学校、进社区、进企业，吸引更多社会力量参与科普事业。

六、实施科协组织强能行动，着力构建“目标引领、闭环落实、争先创优”的工作运转模式

为全面落实“四服务”职责定位，紧扣“十五五”战略部署，我们谋划制定“2030增值有感服务”计划，明确今后五年科协工作的目标任务和重点举措，切实加强目标引领。建立“年度任务清单落实+重点任务专班运作+每周工作例会交流”的闭环工作机制，着力提升科协组织的执行效率。锚定争先进位目标，建好“青力量”学堂，推行年轻干部重点项目首席负责制，引导干部在人才服务、资源对接、产业赋能等实践中锤炼本领、彰显担当，持续保持“实干争先、奋斗有我”的精神状态。

来源：湖州市科协

责编：叶　扬

美编：郑娜莉

一审：何百岳

二审：方佳佳

三审：王陆军