一本厚实的笔记本，记满履职“金点子”｜两会特写

封面新闻记者 邹阿江 图由受访者提供

“每年两会都是‘充电’的好机会。”付天力说，“各位代表各抒己见，我每次都收获满满。”

1月28日，成都市十八届人大四次会议金牛区代表团审议政府工作报告现场。人大代表、成都睿盈科技有限公司总经理付天力，听得认真，记得仔细。每一位代表的发言，每一个迸发的火花，他都认真记在本子上。

这本笔记本很厚，每一页都写得满满当当。政府工作报告里的一句话，被他誊抄在笔记本中：“坚持民生为大、增进市民获得感，全力推动幸福成都可感可及。”

这句话，说到了他心坎里。

付天力（左一）

自2008年当选市人大代表，付天力已履职18年。他提交了40多份议案、140多份建议。那本厚实的笔记本，也记录了许多两会“金点子”。不少建议被采纳实施，在城市发展中留下了印记。

“金点子”从哪来？付天力说，周边群众不经意的一句话，可能就是下一个建议的起点。

“我热衷于做事。”他坦言，“更格外珍惜人大代表这个身份。代表人民提出建议，做成了，比什么都有成就感。”

这次上会，他是有备而来。“付代表，这次带来了哪些好建议？”记者问。“这次带来了八条建议，还有两个议案呢！”他赶忙答道。

八条建议，都记在那本笔记本里。其中，“破解青年家庭托育难题”几个字，引起记者注意。

付天力说，成都托育服务取得了积极进展，已是全国婴幼儿照护服务示范城市。最新数据显示：全市提供托育服务的机构有2067家，备案机构663家，总托位数约9.76万个。

但过去一年的履职中，他发现了一个新问题，不少在产业功能区、商务楼宇工作的年轻人，正面临普遍困境：“工作与育儿难兼顾”“通勤与接送时间冲突”。这反映出，托育资源在空间布局上，和青年人才的实际需求存在“错配”。

“服务‘可及性’不足，成了影响青年幸福感、城市人才吸引力的关键短板。”他总结道。

怎么办？付天力的笔记本里，写下了他的思考：积极探索“产业园区托育”新模式。他建议，将托育服务深度嵌入青年人才的工作生活圈。这样能实现从“普适性覆盖”到“精准化服务”的跃升。“这才是营造‘拴心留人’好环境的关键。”他说。

下午四时许，两会还在继续，代表们交流正酣。笔记本里的“金点子”也还在续写。扉页上，“保持初心”四个字，简洁有力。这是承诺，也是付天力履职路上不变的追求。