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随着平台经济、数字经济蓬勃发展,快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者群体已成为保障城市运行、服务民生需求的重要力量。省政协委员、江西恒信检测集团有限公司总裁刘恒红在提案中表示,我省虽初步构建了新业态劳动者关爱服务体系,但该群体在党建覆盖、权益保障等方面仍有优化空间,需从制度设计等层面统筹解决,推动其从“服务对象”转变为“治理力量”。
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刘恒红说,新业态劳动者流动性强、组织化程度低、服务保障体系尚不健全,导致很多人归属感与职业尊严感薄弱。他建议,首先要从思想上引导新业态劳动者,要强化党建引领,筑牢思想凝聚“主心骨”,推动成立省级新业态劳动者行业党委,由多部门协同指导,实现党建与业务监管同部署;开展“组织找党员、党员亮身份”行动,简化流动党员组织关系转接流程,鼓励平台在配送站、车队设功能型党小组;实施“红色头雁”计划,从党员骑手中选拔站点负责人,加大先进典型推选力度,增强其政治荣誉感。
刘恒红建议,要构建“双向奔赴”机制,推动新业态劳动者融入基层治理。如整合社区党群服务中心、银行网点等资源,打造标准化“暖心驿站”,提供饮水、充电等基础服务;开发“随手拍・共治理”场景,鼓励新业态劳动者上报城市治理问题,纳入网格化体系并给予奖励;实施关爱实事项目,推出“骑手优惠餐”,引入公益机构提供子女辅导、心理疏导等服务。
刘恒红表示,希望能不断提升关心关爱新业态劳动者的服务能力和水平,切实提升新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感,同时引导其参与城市治理,为我省基层治理与民生服务注入新活力。
来源:本报消息
撰稿/摄影:本报全媒体记者贾明
值班编校:罗晶晶、徐贵保
值班主任:齐菲斐
值班编委:黄廉文
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