中国十七冶五届一次职代会暨2026年工作会议胜利召开

1月27日，中国十七冶五届一次职代会暨2026年工作会议在马鞍山总部胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届历次全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署及中国五矿、中国中冶工作要求，精准研判当前形势，明确“十五五”和2026年总体要求、工作思路和重点任务，动员激励广大干部职工统一思想、坚定信心、振奋精神、真抓实干，凝心聚力书写十七冶再转型再升级发展新篇章。

　　会议传达学习了习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神以及中国五矿和中国中冶2026年度工作会议精神，全面回顾了公司“十四五”发展成就与2025年工作，从坚持党的全面领导是坚强保证、坚持深化改革创新是关键路径、坚持做强市场龙头是核心支柱、坚持高质量低风险是基本遵循、坚持科技创新引领是动力源泉等五个方面系统总结了公司高质量发展的实践成果与经验启示。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，迈好新征程第一步意义重大、事关长远。公司上下要进一步统一思想、凝聚共识，紧紧围绕集团公司“资源保障国家队、两新服务主力军”、中国中冶“国际冶金建设领跑者、国家两新建设排头兵”战略定位，坚定不移推进“四化”转型、争创“五个一流”，着力打造全国一流、行业领先的工业化、数字化、绿色化、智能化建筑运营服务商，全面开创十七冶再转型再升级再创业新局面。

　　会议肯定了过去一年企业转型发展取得的成效，精准分析了公司发展面临的形势与任务、存在的短板与不足，围绕如何贯彻上级部署、积极抢抓机遇，明确了2026年工作的指导思想和安排部署，并提出了六点工作要求：一是深刻把握发展大势，稳中求变转观念、谋大局，擘画再转型再升级再创业新蓝图；二是系统推进改革攻坚，多措并举调结构、优布局，释放再转型再升级再创业新动能；三是夯基固本提质增效，精益管理强履约、铸品牌，筑牢再转型再升级再创业新基石；四是深耕产业精准赋能，聚焦融合强创新、促转化，激活再转型再升级再创业新引擎；五是坚持依法合规经营，守牢根基固底板、稳大局，构建再转型再升级再创业新屏障；六是实干干实提振作风，党建引领聚合力、促担当，塑造再转型再升级再创业新优势。

　　会议作了题为《转型升级提质效　创新引领强动能　乘势而上开启“十五五”高质量发展新征程》的工作报告，全面总结2025年重点工作，并提出公司2026年发展的总体思路：一是坚持战略引领，聚焦“十五五”发展要求，扎实推进“四化”转型升级和争创“五个一流”目标。二是坚持市场龙头，紧跟政策优化布局，做好投融资项目引领、海外市场和新型业务开拓。三是坚持品质履约，攻坚“大履约”体系升级，深化工程总承包管理和分包管理。四是坚持创新引领，全面打造公司特色产业体系，推进“四化”成果落地、重大研发布局、技术能力提升。五是坚持精益管理，夯实“大商务”管理，强化项目成本监管、结算攻坚、规模化集采，增强经营质效。六是坚持前置管理，夯实风控体系、合规管理体系建设，推动重点风险防治管控。七是坚持分类施策，推进“三资一付”压降，强化全面预算与成本管控，确保资金安全。八是坚持党建引领，以更高标准更实举措推进全面从严治党，推动素质提升、人才赋能、作风务实。

　　大会认真听取并讨论了公司年度工作报告、“十五五”规划（草案），审议通过了《职工董事建议名单（草案）》《公司职代会各专门工作委员会组成人员建议名单（草案）》。大会颁发了2026年度公司领导班子成员考核责任书、直属党组织党建考核任务书、二级公司经营业绩责任书，并对优秀企业奖、跨越进步奖、改革创新奖、科技创新先进单位、安全生产优胜单位、十大中标项目、十大完工项目、劳动模范标兵、劳动模范等获奖代表进行了现场表彰。

　　会上，公司17家单位和项目代表围绕如何贯彻职代会暨年度工作会议精神，奋力实现全年目标任务作表态发言。与会人员还集体观看了中国十七冶发展成果展示片《牢记嘱托促转型　实干干实启新程》。