北京
当地时间1月26日，星巴克提交的备案文件显示，公司CEO倪睿安（Brian Niccol）在2025财年总薪酬为3100万美元，包括500万美元奖金和近2000万美元股票奖励。据悉2024财年其薪酬为9600万美元，其中包括超9000万美元股票奖励，相较之下倪睿安的年薪缩水6500万美元（约合4.52亿元人民币）。
据悉，背后有着股价原因。倪睿安在2024年9月接管星巴克，当时他获得了超高薪酬。不过，星巴克股价2025年下跌7.7%，致使倪睿安2025财年的薪酬中失去了绩效奖金。
倪睿安执掌星巴克后，便推动了一系列扭转销售颓势的改革举措，其中涵盖门店升级改造、菜单精简优化、加大咖啡师工时投入等，以此提升门店整体服务品质。这些调整的成效逐步显现，在2025年9月末收官的最新财季，星巴克的同店销售额再度回升，终结了长达18个月的连续下滑态势。该财季星巴克营收同比增长5%，达到96亿美元；不过净利润同比大幅下滑85%，仅为1.33亿美元。
倪睿安主导的星巴克变革，还包括对外出让星巴克中国60%的股权，2025年11月4日，星巴克咖啡宣布，公司与中国博裕资本达成战略合作，双方成立合资企业共同运营星巴克在中国市场的零售业务。未来将逐步把星巴克中国的门店规模拓展至2万家，而目前星巴克在华门店数量已超8000家。
关于此事倪睿安曾在访谈中坦言：“博裕在本地市场的经验与专长，将有力加速星巴克在中国市场、特别是中小城市及新兴区域的拓展。我们将和志同道合的合作伙伴一起努力，打造卓越的伙伴（员工）体验与世界一流的顾客服务，携手谱写星巴克在中国发展的全新篇章。”
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