宿松县三措并举推动党员教育培训工作提质增效

培训现场。

近年来，安庆市宿松县深入贯彻《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》要求，通过夯实基础、精准施训、提升质效三措并举，全力推动党员教育走深走实、见行见效。

强化保障，夯实工作根基

阵地建设标准化。构建“县级党校+乡镇(街道)党校+现场教学点+远程教育站点”的党员教育培训阵地体系，充分发挥县委党校“主渠道”作用，把学习党的创新理论融入党员教育培训全过程；建强乡镇党校，配齐必要教育教学设施，以全县乡镇(街道)基层党组织书记培训班承办工作为抓手，推动乡镇(街道)党校实现规范化运行；盘活全县24个现场教学点、241个远程教育站点资源，常态化为党员提供“现场学、实地悟”的学习渠道。

师资队伍专业化。从党校教师、党政领导干部、基层党组织书记、先锋模范人物、实用技术人才中择优选拔61名政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的人员组成“县级先锋师资库”，定期评估、优进拙出、动态调整。

制度机制长效化。建立“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—实践反馈”全流程闭环机制，训前开展需求调研，按需设置课程主题，安排授课教师；训后开展课程综合评价，围绕课程内容、授课质量、后勤服务等维度进行打分；为每一名参训学员填写培训登记表，将参训情况反馈至所在党组织，并对学员返回岗位后的工作落实情况进行“跟踪式”关注，适时了解履职情况和培训成果转化情况。

系统谋划，精准分类施教

县级层面树立标杆示范。聚焦全县各领域基层党组织书记这个“关键少数”，统筹制定县级党组织书记年度培训计划，明确办班时间、培训内容等，系统提升“领头雁”队伍的政治素养和实战能力。2025年共举办乡镇(街道)基层党组织书记轮训班13场，县直机关书记大讲堂4期。结合不同领域党员特点，开展党员示范培训班，先后举办教育系统党员示范培训班、基层党员示范培训班、农村党员和城市社区党员示范培训班等。

乡镇层面强化兜底保障。充分发挥乡镇、街道“前沿阵地”作用，建强乡镇党校，统筹抓好“两委”干部、党务干部、农村党员和社区党员等培训工作。按照“缺什么补什么”原则，分批次开展“菜单式”轮训，科学设置基层党建实务、政策法规解读、实用技术等课程。通过灵活安排培训时段，有效解决党员“工学矛盾”，确保基层党员队伍能力素质全面提升。

村级层面力促常态长效。以村(社区)党群服务中心为主阵地，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，将党员教育融入日常，并结合安徽党员大课堂工作，将省级优势教学资源纳入日常学习，推动省级优势教学资源直达一线、直送基层。

创新形式，提升培训质效

丰富培训课程。突出系统全面、务实管用、灵活多样，打造“1+7+X”党员教育课程体系。建立“必修+选修”课程库，必修课以习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主线，突出政治理论、党性教育，选修课聚焦乡村振兴、基层治理、实用技能等领域。围绕乡村振兴、农村集体经济发展等，开发特色课程64个，满足党员个性化需求。

创新教学方式。打破传统课堂模式，探索“课堂+基地”“理论+实践”“线上+线下”等“沉浸式”“体验式”教学，在举办全县农村党员示范培训班中，通过线上线下形式同步培训党员1243名。联合县委党校打造“红色研学线路”，组织党员到现场教学点开展现场观摩；依托本地人才库，邀请致富带头人等担任“客座讲师”，用身边事教育身边人；用好线上优质资源，组织观看“安徽党员大课堂”专栏和省级以上优质党员教育电视片。

强化实践锻炼。深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，与“党员分类管理”“我为群众办实事”实践活动、“双联系双报到双服务”等工作有机结合，用典型示范激发党员干事热情，切实将学习成果转化为服务全县经济社会高质量发展的“红色动能”。(朱蕾 文/图)