求职期间，有没必要去星巴克假装上班？

这是人艰不拆的一个话题，但是在当下成为了常见的潜意识。

大家都知道星巴克氛围组的意思，就是去星巴克买杯咖啡，一坐半天甚至一天，在里面喝咖啡但是没有人陪自己聊天，在里面带着电脑投简历假装工作，下班时间回去则假装是上班。这里“星巴克”只是个代名词，就是指任何在工作时间可以隐藏自己肉身的地方，每天到点后回家，假装刚下班。

随着大环境和职场行情的波动，企业裁员、辞退、撤资、关厂、倒逼的现象增加，个人失业、创业失败、破产负债、期待重返职场的情况增多，在反复的招聘-就业-减员-再就业中，求职者势必会有短暂的职业空挡，或一周或一月或一季度甚至半年、一年的。

加入星巴克的氛围组，除了是给家人看的善意谎言，也是对自己的慰藉，好歹是参与了社会日常，更留下了跟下一家雇主周旋的时间，同时也是倒逼自己这次加快求职，等等，有着诸多好处。

现在就问你：在跳槽的职业空档期，你会去星巴克等场所待着假装上班吗？请你点选一下，帮人也是帮自己，看下谁的想法跟自己一样！

回顾我自己的职业人生，刚毕业时校招的昆山南亚电子我只待了1个月就裸辞了，期间也没想到去喝啥咖啡，星巴克好像还没开到昆山。我就住在同学那里，待了10天的样子，找到2份工作就选了仁宝入职了。期间的白天，主要是去网吧投简历，等着同学下班回来一起下馆子。

待了大概10个月，仁宝不讲武德，说查到我不在工位，加起来好几次接近3天的旷工，那时候也没赔偿金，算了，协理找我约谈，然后我去人事部领到截止当日的工资，就辞职了，拿到了主动离职的证明，但也意味着立即失业了。

此后大概求职花了1个月，我就早出晚归，早上乘坐火车去上海面试，晚上从上海回到昆山出租屋里，平时投投简历，还帮两三个好友/同学/同事搬家过。一人吃饱，全家不饿，我也没必要去喝啥咖啡或装作在上班。两三周后我拿到广达和英业达的Offfer选一家，就打了个面包的，去上海漕河泾报到去了，打的费也不贵，才100块，塞满了一面包车的东西来到上海。

到了上海入职后，周末我就一个人乘公交车闲逛，见《你在一座城市做过最孤独的事是什么？》。也是待了大概10个月，总计余下5万块现金，我裸辞，一封大邮件在公司群发，将总监和经理骂了一通，去扬州创业去了。那时候真没想过创业还会失败，我也没想过再回来打工。

2005年上半年创业失败了，总计10万成本亏了6万，带着4万回到上海，一年内将借亲友同事的5万块还掉了。回到上海大致是8月，但这次求职花了2个月，国庆后才去松江一家私企做采购员去了。求职期间也没喝咖啡，只记得主要在网吧，那时候比较流行网吧，除此比网吧更多的店面第一要算洗头房，二就是房产中介，买房卖房租房中介都做，第三就是24小时便利店。

松江私企入职2个月时，徐家汇一家港美合资的电器公司通知我入职，采购工程师（Sourcing Engineer）。我在这家期间结婚了，此后就不裸辞了，而是在职跳槽到了德尔福，高级采购工程师，终于月薪上万了。

到了这里可以大致总结下，婚姻甚至孩子是让人不裸辞的主要原因，其实就是自己的家庭，而不是父母的家庭。

但此后也有被动换工作，一次是公司被收购，我跟大家一样，都职位不变，改签了劳动合同，每个员工领到了3个月工资的改签费。美国公司被英国投资基金收购，就这么回事。

如果你是在内资企业的话，是没有这个改签费的，你只能去仲裁、诉讼获得法律允许的N+1经济补偿金，但你也待不下来了，失去了工作。因此我那次也没有休息，直接无缝衔接，同一个岗位相同地点上班去了，只不过领导变了。

再下次，则是2015年夏天，我在一家美国企业待了6年半了，这家要搬到越南去，那没办法，这属于裁员了，我接受了裁员方案，拿了补偿金走人了。也提前大概1个月开始投简历的，只是最后离职日时，我还没敲定下家，并且还有四五个复试和终面在等着我，甚至有两家在谈工资。

这次怎么办？当然就要假装上班了。

中年人36岁，老婆月薪五六千小会计，女儿读小学，每月家庭开支在2万块，但我的现金储备有足够多的2万块。在这种情况下，我是去附近的一两个星巴克上班的。平时老婆老嫌我工资低，一直怂恿我跳槽，至于跳槽后我去哪家都还是采购经理要么总监，她知道工资会增长不少，大致还是外企，但并不太关心我的下一个东家具体叫什么。

我是想着去了新公司报到后，再告诉老婆换了工作，因为之前的老公司搬迁、撤资，其实这些信息老婆也不大关心，我父母都70岁出头了，更不关心，孩子读书更没必要知道。老丈人丈母娘，应该也不会太关心，换个工作后无非有机会跟他们说一声，他俩关心的主要是自己的女儿和外甥女生活质量不下降。

以上这些我也是实事求叙述是，没啥不好意思或者扭扭捏捏的，我是十年后去回看自己的十年前，比较豁然。

就在星巴克我做氛围组一员，假装上班的时候，我发现自己不能社保老空着啊！当然我并不在乎社保空不空，也没有转户口需求，但好歹想起来了那就缴纳一下。我打电话给自己的一个好友开公司的，拍了身份证照片给他，请他从这个月的社保和公积金开始帮我缴纳，钱我来出。

在星巴克期间我注册了今日头条号和知乎等平台，因为我一个长年的粉丝兼职场徒弟提醒我：要做新媒体，要做收费咨询，别老免费指导网友，别老上啥天涯论坛做什么版主了，天涯是老黄历了。

我之前就注册了一家公司，正好用来注册公众号了，就是各位现在看到的这个“职场蛙”，一年后我入职新公司并且转正了，领导是老外常年不来中国，我才开始了日更。

2015年的事业期间，北京出版社还打来电话，说我的实体书《逆袭时代》开始预售，发来链接，我也没做啥推广。但QQ群有5000人，微信粉丝群友也有2000人的样子，群里转发了下我的书。线下在上海我组织了两三次聚会，那个夏天常参加聚会的叫“团子”“超人”“小懒猪”“安乐公”“禅师”“茶茶”等等。

所以我失业期间，生活还是很丰富的。我去几个重点供应商那里逛了逛，当然他们都是建议我继续做采购，这样他们才会增加新生意。我在职时也是经常在公司、工厂、供应商三处跑，平时老接见供应商，因副业见朋友、合作者、出版社以及群友和长期粉丝，离职后也延续这个状态，只是时间更自由。

总之，在我已婚后的一次重大裁员时，我大概在星巴克假装上班了2个多月，占满了2015年的整个夏天。最终选了一家大概在9月底入职，但新公司我记得9月18号就拉我进了群，不是为了工作，主要是还没入职就先让我报名公司10月份的秋游，并且帮我订秋季和冬季的员工衫和厂服。

入职后我是两个地方办公，长宁区万都大厦那里是总部每周待2天，松江工厂2天，其余大致1天去周边重点供应商那出差。其实这家我后来也常去星巴克，都已经入职好久了，星巴克对我来说就类似家里，意思是三个地方我都可以不去，也都可以说去了，哪边都需要我，反而我更自由。这家也待了4年，说要搬到重庆去。

没办法，我就在职跳槽，所以在疫情之前的2019年我又换了一次工作，但是无缝衔接，也没去星巴克“上班”。这家做到2023年10月，我提前半年就跟老外和中国区人事总监说好6个月后的国庆节假期一来，我就办理离职，赔偿金也不要多，我只要5个月工资。

大家要知道，主动提出离职，这是“双方友好协商解除劳动合同”，作为企业是资方，它更有钱，所以员工可以提出经济补偿要求。不要老看着什么“辞退才有N个月补偿”。主动离职也可以要求经济补偿金，还不是N个月，你哪怕要100个月补偿也行，关键公司要答应你。

这其实已经是我第二次主动辞职要钱了，我在徐家汇一家公司曾经待了一个月不到，我就主动提出离职的，我对女领导采购总监和人事HRBP俩人说：“这是我的书，签好名，一人送你们一本。今天我提出离职，要求工资发到今天，并且给我1个月的经济补偿金。你们想办法达成，否则我搞走你们两人，我再走。”然后我离开了会议室。

他们俩商量了大概一刻钟，就到我位置上叫我再进会议室，签字，说同意我的主动离职并按照我的要求给与补偿金。月工资应该是3万5，就补偿了3万5，几天后是跟本月工资一起在月底上了卡。

总之，主动离职也有经济补偿金，关键你要去谈，公司说不定就答应了，而不是《劳动合同法》或者《劳动法》阻止他们这么做。你主动离职，公司给你50个月的补偿也没问题。

就类似裁员和辞退的N个月补偿金+1个月代通知金，但如果企业愿意，给你N+3或者6或者8哪怕11、58个月工资，也是没问题的，法律是道德的下限，而不是上限。

回到本文主题，“求职期间，有没有必要去星巴克假装上班？”

回答：

• 主要还是看个人情况，比如“家人”在不在身边，你个人的现金储备，手头的Offer数量，求职水平，你的年龄，学历等条件，住宿环境，等等；
• 跳槽的间隙去星巴克假装上班，无非是对家人的一个善意的谎言，但如果一旦被揭穿之后伤害非常大，那就不值得了，还是从一开始就如实交代裁员、辞退导致失业为好；
• 尤其对于已婚的人，家庭是身后稳定和安全的港湾，不能因此而变成了狂风骤雨和波涛汹涌。

最后，如上贴了一个好友跟我的聊天截屏，是关于星巴克氛围组的话题，也是今天成文的原因之一。

祝各位群友、星友和读者，都事业亨通，去星巴克从来不止做什么氛围组，即使去了，也是游刃有余，理直气壮，再说咖啡店也很多，不仅仅是只有星巴克，还有瑞幸、库迪、Tims、Manner、古茗......