这场播客,应该是没有一句废话。
开年第一期播客,我在硅谷见到了印奇。
他刚从CES回来,带着一些失望——“没来过CES都觉得失望”。但更多的是笃定。这个曾带领旷视成为AI四小龙之一的人,如今同时掌舵千里科技和阶跃星辰两家公司,一家做AI+车,一家做AI+终端。
“你是在Cosplay Elon Musk吗?”我问。
他笑了:“我跟Elon差远了。我只是想把AI做闭环这件事做好。”
这场对话持续了一个多小时。我们聊了商业闭环为什么对创业者“伤害很大”,聊了为什么中国的To B注定不行,聊了为什么Google有钝感力但没有饥饿感,聊了旷视为什么成了大模型人才的“黄埔军校”却被他自我否定,也聊了为什么他认为阶跃星辰是一家“骨骼清奇”的公司。
AI 1.0没有实现的闭环,2.0会吗?
印奇在硅谷复盘了15年AI创业的得失,也给出了未来三年的清晰路径。如果你关心AI商业化、关心中国基模公司的生死,或者只是想听听一个老兵怎么看这场“季后赛”——这62分钟值得你的时间。
最后那段关于“看好谁、不看好谁”的对话,可能会得罪一些人。但我们还是放出来了。
欢迎收看本期硅基立场,真实,有时候就是这样。
小宇宙欢迎关注与收听:
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【主播】
硅星人创始人&硅基立场主理人 骆轶航
【嘉宾】
千里科技 & 阶跃星辰 董事长 印奇
【时间线】
00:21 为什么同时掌舵千里和阶跃?
01:55 你是在Cosplay Elon Musk吗
02:46 商业闭环的伤害:旷视15年为什么还没闭环?
06:04 AI 1.0到2.0:底层逻辑没变,学费照样得交
08:25 做基模的残酷真相:一年烧30-50亿,五年内必须有Profit
09:39 为什么排除To B?中国没有大B生态
11:25 中美对比:模块化vs肌肉化,干净创新vs横向扩张
13:42 美国的泡沫在支撑创新
16:16 AGI信仰可以被证伪但不能被证明
17:17 旷视人才十倍薪酬也不走,理工科同学很可爱
19:03 旷视成了"黄埔军校"?人才体系跟DeepSeek很像
21:36 现在要什么样的人?脑中要有用户概念
23:22 Google没有商业饥饿感,竞争力在下降
25:18 最看好Google和xAI:一软一硬,只有Elon真正卖过货
27:49 为什么广告模式救不了AI?
28:23 硬件Mindset:华为、海康都是算法起家
30:27 硬件就三大件:人、车、家;具身智能还得五年
31:37 To B是舒适区也是护城河
35:41 为什么现在才接手阶跃?早下场会更好吗?
36:13 阶跃的底子和问题:团队强但组织战斗力有点软
40:06 阶跃要拿什么证明自己?
44:51 "过去15年"是优势还是包袱?
47:18 只问耕耘也要有ROI:跟吉利学项目管理
48:08 阶跃是AI Native,千里是AI+制造业
53:07 阶跃最相信x.AI逻辑的中国公司
55:52 AI是年轻人的行业吗?会是泾渭分明的两类人
58:44 2026年的三个目标
59:43 最看好谁?最不看好谁?
【本期金句】
1. "商业不闭环对每个创业者伤害都很大,只是大家现在没意识到而已。"
2. "做基模一年要烧30-50亿,五年内必须产生Profit。能选的赛道非常有限。"
3. "中国的To B大B生态不存在。你看政府国企、互联网公司、OEM厂商,哪一类都不好服务。"
4. "美国虽然有泡沫,但泡沫在支撑创新。总要有人愿意花大资源去探路。"
5. "AI公司创始人必须有AGI信仰。没有信仰,公司一定会在某个岔路岔出去。"
6. "Google是把商业成功转化成科技慈善。但它没有商业饥饿感,竞争力在下降。"
7. "广告不是AI未来可闭环的商业模式。这是DeepSeek春节不急着变现的原因。"
8."软硬结合的公司未来会越来越偏硬。没有一家公司能把软硬都做好。"
9. "1.0创业学了十个教训,2.0要避免学到另外十个。"
10. "我不看好1980年前出生的人——他们会混淆成功经验和苦涩经验。"
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视频号、抖音、小红书:硅星人
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