会计专业：找工作，有个好消息。

自2025年讨论之后，至今也过去了小半年。群友说：以他目前了解的招聘情况来看，文科的就业确实不太乐观。临近年关，还有很985/211的本硕文科生在找实习找工作。而且期望薪资也下降了很多，理工科出现了明显“层级差距”。

不过相比较文科生，他更惊讶的事会计行业的期望薪酬与求职情况。因为会计这个明显偏向于理工的专业，求职的人数与期望薪酬比文科还要低一些，他有点惊讶。

其实会计行业的求职问题，早在很多年前就一直这样了。因为改开之后的经济发展，开公司就需要快捷，因此对会计的需求极大。一个行业只要有缺口，市场上就会增加供给。很多的学校开设了会计专业，也培养了大量的会计从业人员。很多人也都考取会计从业资格证，去从事会计专业。

但是市场的增速毕竟是有波动的，不像大学每年稳定招生，稳定就业。这就导致于市场上会计从业人员的数量迅速增加，但是需求并没有同步增长。加上会计电算化的变革，很多基础重复性工作被替代，大幅度的降低了企业对基础会计人员难得要求，造成了基础会计人员的大量富裕。

当然最主要的是，经济发展使得税法与企业管理不断改革，对于会计的要求提高极快，逐步的拉开了中高端岗位与基础岗位的差距。这种差距的拉开，就导致于说会计这个行业呈现出如经济一般的马太效应：中高端岗位薪酬待遇高，人才缺口大。但是从业人员却都是基础水平，即便经过培训考核，也很少有能真正符合中高端岗位的能力要求。

所以就呈现出了现在看到的，明明会计很重要，但是基础会计的工资很低，甚至比张雪峰说要靠舔才能生存的文科岗还要低。以至于很多人在第一次了解到基础会计工资的时候，会感觉不理解。

但现实就是这样，会计行业中高低端的工资差异极大。有中高端从业资格的人员，收入可能是基础会计人员的三五倍甚至几十倍以上。行业顶端的注册会计师的工资，更是没有上限的说法。

所以一直以来如果说报专业，我们都不太提会计这个专业。因为上限确实很高，但是爬起来是真的很累。基础会计的那条线，就锁死了很多会计从业人员。

那么既然基础会计的从业现状如此之难，

为什么今天的文章又会叫做：

基础会计，也许会好找工作了。

其实这是安徽税务稽查的功劳，最近六安税务稽查局的案例被各方广为提起。六安税务稽查突击检查了一家涉税中介机构，通过对该中介机构的审查，获取了当地6000多家企业的账本，从而破获了偷税漏税的大案。

这一案例，不但私下了部分涉税中介的遮羞布。揭开了其从税法“守门人”，成为“偷税操盘手”的现状。也使得“合理避税”本质是偷税漏税的行为，得到了公示。也 为对代账公司一类的涉税中介提了醒，要把专业的技能用到对应的地方去。

同时也为很多企业提了醒，会计作为企业发展过程中最重要的组成部分。一定要当一回事，不要交给代账公司就不管了。以避免说将税务交由涉税中介，而涉税中介以此进行“拼装组合”，成为了偷税漏税的“帮凶”。

当然这不意味着说企业就会增加会计岗位了，毕竟按照2024年修订的《会计法》第三十六条等细则。企业也可以即便不委托代账机构，也可以财政部规定的其他方式组织会计工作。比如说财务共享，集中核算，多岗多职等等。

但不管怎么说，当很多企业有会计需求的时候，哪怕不是专门设置一个会计岗位。要求人力、行政、后勤等文科岗位兼任会计大概会成为常态。而大多数文科专业的毕业生，其实并不具有会计的从业意愿与能力。这一增一减，也许会是基础会计从业人员的“好消息”吧。

但是会计这行是真正需要终身学习的，经济发展最直接的影响就是税务与企业。而会计则是税务与企业的衔接点，因此随着经济的变化，要求与需求的变化极快。只有跟得上经济变化与企业发展，会计从业人员才能真正从“职能岗”完成“技术岗”的转变。

技术，永远是吃饭的基础。

会计，是真正与市场接触的技术流。

说到这，

今天的文章就写完了。

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