评论丨深化改革创新为“二次创业”新征程提供坚实制度保障

在全区上下全面开启“二次创业”新征程的关键时刻，我区召开全区深化改革创新会议，吹响了新一轮改革攻坚的号角，这不仅是我区深入贯彻落实中央和省、市各项改革部署的具体举措，更是立足全区发展实际，深化系统性改革、整体性变革的重大抉择，必将为全区开启“二次创业”新征程提供坚实的制度保障。

改革创新是融入开发区血脉的基因。回顾开发区34年的发展历程，从一片农田上崛起一座产业新城，开发区的发展史本身就是一部以改革破冰、以创新突围的奋斗史。当前，开发区各项事业进入爬坡过坎、攻坚突破的关键阶段，开启“二次创业”新征程，深化改革创新的紧迫性和重要性愈发凸显，这不是摆在面前的“选择题”，而是“必答题”，不仅是必须打赢的“攻坚战”，更是“持久战”。

理解“为何改”，是深化改革创新的首要问题，关系到凝聚改革共识、激发创新活力。必须充分认识到，全面深化改革创新，既是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的必由之路，更是破除发展瓶颈、补齐转型短板、实现全方位跃升的当务之急。面对开发区高质量发展的瓶颈制约，要以思想破冰引领行动突围、以深化改革破除瓶颈制约，要全面理解改革，跳出个人眼前利益、部门自身局限，以更长远的眼光和思维充分理解改革、服从改革；要全力支持改革，把群众所思所盼作为改革的出发点和落脚点，让改革成果更多更公平惠及全体人民；要积极投身改革，拿出“敢为天下先”的勇气和魄力，直面矛盾问题，敢于刀刃向内，勇于自我革命，积极投身改革实践，以实际行动为全区“二次创业”新征程贡献智慧和力量。

“怎么改”是深化改革创新的核心问题，关系到改革创新的具体路径、实际成效。去年以来，我区聚焦问题导向，坚持“边谋划、边改革”，谋划成熟一项，改革就推进一层，全面深化改革工作取得了突破性进展。随着改革步入“深水区”，剩下的多是难啃的“硬骨头”，必须拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的担当精神，在管理体制、绿色低碳、对外开放、招商引资、科技创新、国有企业、营商环境、要素配置等重点领域精准发力，始终坚持“系统谋划、分步实施、重点突破、整体提升”的理念，既立足当下解难题，又着眼长远固根基，既不搞“一刀切”，又不做“半拉子”工程，确保每一项改革举措都能落地生根、开花结果。

改革创新是一项复杂的系统工程，最终要靠人来推动、来落实。“谁来改”关系改革创新举措的落地见效，全区上下要牢固树立“一盘棋”思想，以“人人都是参与者、推动者、实践者”的责任担当，狠抓责任上肩、序时推进，压实领导责任，以“关键少数”引领带动各级争当改革“实干家”，营造“人人关心改革、人人支持改革、人人投身改革”的浓厚氛围。要提升干部队伍履职能力、协同能力、执行能力、攻坚能力、创新能力、服务能力，以过硬作风、严实举措确保改革改出成效、改出活力、改出新局面。开启“二次创业”新征程，承载着全区发展的新期待，也面临着深化改革创新的新挑战。全区上下要拿出“破釜沉舟”的勇气、“抓铁有痕”的干劲、“久久为功”的韧劲，实干担当、改革攻坚，以系统性改革、整体性变革为“二次创业”新征程提供坚实制度保障，推动全区高质量发展迈出更加坚实步伐。