持续发声践初心 深耕改革破壁垒——用“职称”为新疆新文艺群体搭建“称职之路”

春潮绘就新图景，履职尽责显担当。在2026年新疆维吾尔自治区两会上，文艺界新的社会阶层代表人士专业职称评定，仍是文艺领域关注的重点议题。这项关乎千万新文艺从业者职业成长、关乎新疆文化艺术事业长远发展的改革，历经多年推进已初见成效，而持续深化完善这一制度，更是推动文化润疆、铸牢中华民族共同体意识的重要举措，彰显着对文艺人才发展的高度重视。

从破冰到深化，一纸提案背后是数以千万计新文艺工作者的身份认同与职业尊严。新疆作为多民族聚居地区，文化艺术资源丰富，新文艺群体已成为传承特色文化、推动文化润疆、铸牢中华民族共同体意识的重要力量，涵盖音乐表演、新媒体、非遗创新等多个领域。然而，长期以来，职称评定的诸多壁垒，制约着这一群体的创作热情与职业成长。

职称评定对于新文艺群体不仅是专业认可，更是一种“身份认证”。“永远为新疆青年发声、为新疆新文艺青年群体发声、为新疆新的社会阶层代表人士发声”王洋委员的承诺，贯穿于四年履职之路。持续深化新疆新文艺群体职称评定改革，不仅能激发群体创作活力，推动新疆文化艺术事业创新发展，更能为全国其他地区提供有益借鉴。

从2023年首次提交《关于文艺界新的社会阶层代表人士专业职称评定的提案》到后续相继提出《关于新文艺青年群体职称评定的提案》《关于强化各级文联组织在新文艺群体职称评定中主导作用的提案》，他的系列提案始终精准直击痛点，在持续推动下，新疆维吾尔自治区人社厅于2024年11月出台《特殊人才认定高级职称实施细则》，首次将音乐、舞蹈等新文艺群体纳入职称评定体系，实现了新疆新文艺群体职称评定的突破性进展。2025年，他提出完善四大系列职称评审制度的建议，重点破解基层文艺工作者职业发展难题，其推动的职称评定改革案例更成功入选全国统战工作创新成果汇编。

尽管改革已取得阶段性成效，但新疆文艺界新的社会阶层代表人士职称评定仍面临诸多亟待破解的难题，制约着新文艺群体的健康发展。王洋委员在调研中发现，从行业现状来看，当前评定标准不够科学合理，多沿用针对传统文艺工作者的评价体系，难以充分认可网络文学、动漫、新媒体创作、民间艺术创新等新兴领域的成果价值；评定渠道不够畅通，新文艺群体从业者分散各地、流动性强，信息获取不及时，缺乏专门的申报渠道和便捷的服务平台，一定程度上降低了群体参评积极性；评审专家队伍结构有待优化，缺乏对新文艺群体相关领域有深入研究和实践经验的专业人士，影响了评审工作的专业性和精准度。

基层聚焦下，如何让民间艺人有“名分”成为题中之义。针对当前存在的问题，推动文艺界新的社会阶层代表人士职称评定制度持续完善，需拿出系统性解决方案、精准施策发力。要科学制定贴合新文艺群体特点的评定标准，摒弃“一刀切”模式，将网络影响力、受众反馈、社会效益等多元指标纳入评价体系，重点重视民间艺术创新的文化传承价值和时代意义；要畅通职称评定申报渠道，建立专门的新文艺群体职称评定服务平台，通过线上线下相结合的方式传递政策信息、受理申报材料，加强与各地新文艺群体组织的协作，打通信息传递和申报服务的“最后一公里”；要优化评审专家队伍结构，广泛吸纳新文艺领域的专家学者、知名从业者加入评审队伍，定期开展培训，助力评审专家及时掌握新文艺群体发展趋势和创作特点，提升评审质量。

同时，今年新疆两会上新的提案还明确了实施与监督举措：由各级文联牵头成立专项工作小组，制定详细计划，加强监督检查；将音乐表演、新媒体、活动策划等新疆新文艺群体从业人数较多的领域，全面纳入评定范围。此外，还需强化政策扶持、宣传培训，对取得职称的从业者给予项目申报、资金扶持倾斜，提升群体参评积极性。

文艺界新的社会阶层代表人士，是繁荣发展新疆文化艺术事业的重要力量，推动其职称评定制度不断完善，意义深远、责任重大。这项改革不仅能打破身份壁垒、保障新文艺从业者的合法权益，更能有效激发群体创作活力，引导广大新文艺从业者扎根天山南北、深耕创作实践，推出更多反映新疆特色、彰显时代精神、传递民族团结力量的优秀作品。持续深化这项改革，既能推动新疆文化艺术事业从“高原”向“高峰”跃升，为文化润疆工程注入强劲动力。

（中国日报新疆记者站 编辑：毛卫华 通讯员：马倩妮）

来源：中国日报网