12人！莆田一学校发布教师招聘方案

莆田第二中学2026年

编外合同教师招聘方案

为了满足学校教育教学不断发展的需要，根据《莆田市公办中职学校、中小学、特殊教育学校、幼儿园编外合同教师管理办法》有关精神，结合我校实际情况及学科均衡的需要，经校务会研究，拟向社会公开招聘12位编外合同教师。具体方案如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件及对象

1.遵守国家宪法和法律法规，具备良好的品行和职业道德；

2.年龄18周岁以上、40周岁以下（在1985年1月25日至2008年1月24日期间出生）；

3.所有证书，包括毕业证、学位证、教师资格证书等，必须在2025年12月31日前取得；

4.适应岗位要求的身体条件和健康状况；

5.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的；

3.有不良行为记录或按相关规定需禁止的;

4.现役军人或在校生或在编人员;

5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、信息发布

在莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、莆田第二中学（http://www.ptez.com.cn）的网站上发布招聘方案等信息。

四、招聘程序

（一）报名时间

2026年1月24日至2月1日上午8:00面试前;

（二）报名方式

报名者持报名材料到莆田第二中学办公室现场报名。

报名材料：

1.报名表(登录莆田第二中学网站自行下载表格，如实填写，一式2份);

2.身份证原件和复印件(一式1份);

3.学历证书原件和复印件(一式1份);

4.教育部学历证书电子注册备案表(一式1份);

5.初级中学教师资格证书原件和复印件(一式1份);

6.获奖证书原件和复印件(一式1份);

其它证明材料一式1份。

应聘人员报名时提供应聘岗位所需材料的原件和复印件一份，现场核对无误后归还原件，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

（三）资格审查

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。莆田第二中学将依照招聘条件对报名人员进行资格审查，审核结果在莆田第二中学网站公布。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

五、考试

（一）面试考核时间和地点

面试时间：2026年2月1日上午8:00之前报到，超过时间报到视为自动放弃面试资格。

面试地点：莆田第二中学初中楼，具体考室见现场安排。详细地址：莆田市荔城北大道3669号

（二）考核办法

采取现场问答面试考核方式进行。考生依据提供的学科教学素材进行3-5分钟的口头回答。根据考试成绩，由高到低确定拟聘人员。

（三）面试考核要求

参加面试考核的考生应携带本人身份证方可进入考场，否则不得入场。除考试用笔、身份证、指定教材等考试用品外，不得携带通讯工具、电子设备和与面试有关材料等违禁物品进入考场，违反规定者，取消其面试成绩。

（四）考核指定教材

语文，七年级上册(人民教育出版社，主编：王本华、漆永祥，2024年8月第1版，2025年8月第2次印刷)；

数学，七年级上册(人民教育出版社，主编：王长平，2024年7月第1版，2025年6月第2次印刷)；

英语，七年级上册(北京市仁爱教育研究所，主编：邱耀德，2024年8月第1版，2025年7月第13次印刷)；

物理，八年级上册（人民教育出版社，主编：彭前程，2024年7月第1版，2025年6月第2次印刷）；

化学，九年级上册（人民教育出版社，主编：王晶、郑长龙，2024年7月第1版，2025年6月第2次印刷）；

生物学，七年级上册（河北少年儿童出版社，主编：潘紫千，2024年7月第1版，2025年7月第2次印刷）；

道德与法治，七年级上册（人民教育出版社，主编：孙熙国、王磊，2024年8月第1版，2025年7月第2次印刷）；

历史，七年级上册（人民教育出版社，主编：张海鹏、徐蓝，2024年8月第1版，2025年7月第2次印刷）。

（五）计分办法

面试考核评分实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生面试得分。考核成绩划定合格线，面试考核成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。

七、聘用

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并在相关网站进行5个工作日的公示。经公示无异议的，由用人学校与聘用人员签订劳动合同。不按时参加签约的，视同放弃资格。拟聘用人员根据学校需求进行统一调配。编外合同教师劳动合同期限一般为3年。

八、联系方式

学校地址：福建省莆田市荔城区荔城北大道3669号

邮政编码：351100

联系人：林老师

办公电话：0594-2863118

E-mail：fjptez@163.com

现场报名及咨询电话开通时间为：

工作日上午8:00-11:00，下午14:30-17:00

莆田第二中学2026年编外合同教师招聘报名表1.24 .doc

莆田第二中学

2026年1月24日

来源：莆田第二中学