保姆一顿干掉三人份牛肉,5500月薪包三餐是不是“养了尊大佛”?这两天有个事儿挺有意思,博主吐槽家里请的保姆,干活那是没得挑,利索,菜做得也好吃,婆婆带孩子也顺手。可就是一点让人受不了——太能吃了。这保姆不是住家的,早七晚七,月薪5500,包三餐。本来以为是个“性价比”不错的选择,结果人家吃饭堪比“自助餐终结者”。博主说,一家三口的饭量加起来,还不如保姆一个人吃得多。昨天炖了一大锅牛肉,保姆一个人就干掉了三分之一。这哪是请人干活,简直是请了个“饭桶合伙人”。
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说到这个,咱们得算算这笔账。很多人觉得,人家干活累吃点怎么了?但这事儿真不是这么个逻辑。这笔账算下来,保姆的“隐形工资”其实高得吓人,雇主这是在变相“贴补家用”。 现在的菜价大家都清楚,牛肉多少钱一斤?好一点的牛腥怎么也得四五十块。一锅牛肉要是按三斤肉算,成本一百五往上,她吃三分之一就是五十块钱。再配上其他的菜,这一顿饭的成本直接飙升。普通家庭过日子,讲究个细水长流,如果顿顿这么吃,一个月光买菜钱可能得多出不少。这就好比你租了个车,结果司机每回都加98号油,还得顺便在车里开个空调过夜,这油钱算谁的?
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还有一个有意思的事,这种饮食习惯其实暴露了更深层次的问题。这种“暴风吸入”式的吃法,很可能是在用食物填补精神上的空虚,或者单纯是把雇主家当成了“自助餐厅”。咱们平时看新闻,有时候也能看到类似的奇葩保姆新闻。之前就有个报道,某雇主发现家里的进口水果消耗速度异常,结果发现是保姆趁人不注意狂吃,甚至打包带走。这说明啥?说明有些人对“雇主财物”没有边界感。5500块钱的工资在保姆行业里不算低了,包含的伙食费通常也就是个“温饱标准”,绝不是“豪奢标准”。如果不加约束,我觉得接下来这保姆的胃口可能会越来越刁钻。等到哪天家里做了海鲜或者更贵的硬菜,她可能吃得更多,甚至会因为哪顿饭没肉而心生不满,这种“胃口被喂大”的后果,最后倒霉的还是雇主。
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对了,我看博主纠结说怕辞退了显得小气。其实大可不必这么想。雇主不敢开口,本质上是陷入了“好人陷阱”,怕撕破脸皮,最后只能自己默默吃亏。 这种“不好意思”就是保姆最好的“护身符”。在职场上,这就是典型的“会哭的孩子有奶吃”。保姆可能早就摸透了雇主的脾气,知道你会为了面子忍着。这么下去,我敢大胆推测,保姆不仅吃得多,可能以后还会带点“伴手礼”回家。毕竟今天敢吃三分之一牛肉,明天就敢把剩下的牛肉汤打包带走。这种“试探底线”的行为,就像温水煮青蛙,等你发现不对劲的时候,家里可能已经被吃空了。
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最后跟大伙儿说句掏心窝子的话,雇佣关系归根结底是生意。干活给钱,天经地义;包吃包住,也是人情,但绝不是义务让人“吃垮”。这就像谈恋爱一样,得你情我愿,单方面的付出那是“冤大头”。如果你家也遇到这种“大胃王”保姆,你是选择忍气吞声当个“斯文人”,还是直接拍桌子让她走人?欢迎在评论区聊聊你的看法,咱们一起支支招。
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