25岁女教师校内离世两天才发现，家属校方各执一词，最后留言流出

2026年1月24日，一则令人痛心的消息引发社会广泛关注。安徽亳州的黄先生向媒体哭诉，其25岁的女儿小如（化名）在合肥当代技工学校担任班主任期间，于校内单人宿舍不幸离世，直至离世约48小时后才被学生发现。

这起悲剧让“95后”青年教师的职场困境浮出水面，也将学校的管理责任推上舆论风口。小如生前带病坚守岗位的细节的曝光，更是引发了公众对职场“带病硬撑”现象的深刻反思。

据黄先生讲述，小如于2024年从合肥当代技工学校毕业后，怀揣着对教育的热爱重返母校，成为一名班主任。在同事和学生眼中，她性格开朗、责任心极强，始终用心呵护每一位学生。

悲剧的伏笔始于2025年12月中旬，学校要求各班筹备元旦文艺演出，小如主动承担起班级节目的排练工作。为了让每个学生都能拥有展示的机会，她每天晚自习结束后都会带领学生排练到晚上9点多。

排练期间，小如就已出现感冒发烧症状，但她始终咬牙坚持，从未缺席排练。2025年12月30日，她成功带领学生完成了元旦节目的演出，当天的排练花絮视频还被她发布在社交平台，镜头里学生们笑容灿烂，她站在一旁举着彩炮，配文写道“我想，教育的意义大概就是，让花成花，让树成树”。

这份对教育的热忱，却没能让她好好呵护自己。12月31日，小如的病情突然加重，体温飙升至39℃，还伴有频繁呕吐的症状。实在难以支撑的她，向副校长申请请假半天休息，却被对方以“下午有重要会议”为由要求“坚持一下”。

为了不影响学校工作，小如强撑着参加完会议，散会后便再也支撑不住，由同在合肥打工的弟弟接至住处休养。家属提供的病例资料显示，2026年1月1日，小如前往合肥高新区某门诊部就诊，接受了静脉注射治疗；1月2日，她又前往安徽医科大学第一附属医院呼吸与危重症医学科门诊就诊，被确诊为呼吸道感染、应激性胃炎，医生建议她卧床休息3-5天。

考虑到身体状况，小如向学校提交了请假申请，获准休息至1月6日。然而，1月5日学校突然通知，1月6日上午有重要迎检工作，要求全体教职工必须到岗。“她总说自己是班主任，不能拖学校后腿。”黄先生哽咽着回忆，即便医生叮嘱需要静养，小如还是在1月6日上午10时许，拖着病体返回了学校，入住校内单人宿舍。

令人揪心的是，小如返校后几乎未再出门，也未到办公室报到，更没能参加迎检工作。1月7日中午，有同事察觉到她可能身体不适，主动为她送去了饭菜；当天下午，还有学生到她的宿舍帮忙打扫卫生，这也是她最后被人见到的清醒模样。

从1月8日开始，小如便彻底失去了消息，电话不接、微信不回。

学生们以为老师正在静养，担心打扰她休息便未主动上门；同事们则因办公室分散，未察觉到她的异常。直至1月10日晚上8时许，高二（3）班学生小晴抱着作业本前往宿舍找她，多次敲门无人应答后推门进入，才发现小如已躺在床上失去了生命体征。

120急救人员赶到现场后，确认小如已无生命体征。

法医鉴定结果显示，小如的死亡时间约为48小时前，即1月8日晚上，死因是呼吸心跳停止。“7号、8号都是工作日，她住在校内宿舍，对门还住着其他老师，两天没上班怎么就没人问一句？”黄先生悲愤交加，他认为学校未尽到基本的注意义务，若能及时发现异常并送医，悲剧或许就能避免。

面对家属的质疑，合肥当代技工学校给出了截然不同的回应。校方出具的书面材料显示，小如请假期限持续至1月9日，1月10日为周六无需请假，校方在此期间并不知晓其已提前返校，认为小如属于疾病死亡，与学校无任何直接或间接关系。

学校负责人在接受记者采访时进一步表示，小如1月6日返校后未到岗工作，也未向领导报备，因学校教职工数量多、办公室分散，校方直至事发后查看监控，才知晓她已返校的消息。对于家属提出的责任认定，该负责人强调，小如假期就诊期间家人已知晓其病情，若家属认为学校存在责任，建议通过起诉走法律途径解决。

校方“建议起诉”的回应，进一步激化了矛盾，也引发了公众的强烈不满。不少网友质疑，作为在校住宿的教职工，学校理应建立完善的考勤和健康监测机制，即便小如未主动报备，两天未到岗工作也未被察觉，明显暴露出管理漏洞；更有网友对“39℃高烧仍被要求坚持开会”的细节感到愤怒，认为学校缺乏对教职工的基本人文关怀。

这起悲剧并非个例。《2024中国教师健康状况调查报告》显示，超60%的教师曾“带病工作”，其中35岁以下青年教师占比高达72%。教育专家王教授指出，教师群体尤其是班主任，需同时承担教学、管理学生生活、应付各类检查等多重压力，往往难以保障充足休息，学校应建立健全教师健康监测机制，定期组织体检，对生病教师给予充分关怀，而非简单要求“坚持”。

目前，家属已向公安机关申请尸检查明确切死因，警方已介入调查，学校表示将全力配合调查工作。小如的学生们在教室举行了简单的追思会，黑板上写着“老师，我们想你”，讲台上摆放着她最喜欢的百合，学生们还惦记着她曾承诺的“演出结束后带大家吃火锅”的约定。

黄先生表示，女儿才25岁，还有太多未完成的心愿，他一定会追究到底，只为给女儿一个交代。这场悲剧已超越个体不幸的范畴，成为对教育行业管理模式和人文关怀的深刻拷问。

公众期待相关部门能彻查此事，厘清责任边界，更希望所有学校能以此为戒，将“以人为本”真正融入日常管理，让“爱岗敬业”不再等同于“带病硬撑”，让每一位深耕教育的“园丁”都能被看见、被守护。毕竟，只有园丁健康成长，才能更好地浇灌花朵绽放。