西贝餐饮计划于2025年第一季度关停102家门店的消息,再度掀开贾国龙与罗永浩之间尘封多年的舆论旧账。面对经营困局,贾国龙将矛头指向部分网络意见领袖的刻意抹黑;而罗永浩则一针见血指出:企业走向收缩,从来不是单靠几条短视频就能决定的。
一方是扎根中式正餐三十八载的资深经营者,另一方是凭借真实发声持续撬动公共议题的跨界观察者——这场看似偶然的交锋背后,西贝所面临的结构性挑战究竟源自何处?是短期舆情风暴的误伤,还是多年积累的系统性失衡早已埋下伏笔?
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行业常态下的必然缩水:45至55家关店数早已注定
暂且搁置情绪化争论,回归客观数据维度:2025年中高端正餐赛道整体呈现收缩态势,并非西贝独有现象,而是全行业的集体调适。
在客单价区间相近、单店面积体量相当的品牌中,太二酸菜鱼关店比例达21%,其依赖大型商场主力店引流的增长逻辑,在品类热度退潮叠加预制菜信任危机的双重挤压下,已难以为继。
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外婆家关店率亦达20.7%,与西贝高度重合的定价带与门店配置,使其同样承压于客流下滑与成本刚性;即便是主打川味家常菜的眉州东坡,也出现约10%的门店退出率。
唯一实现逆势扩张的巴奴毛肚火锅,其增长路径实为冲刺IPO前的战略性资源投入,本质属于资本驱动型阶段性行为,不具备普适参考价值。
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由此可判断,当前中高端正餐领域年均18%—22%的自然淘汰率已成为行业新基准。以西贝现有门店总量推演,即便未发生任何外部舆情事件,年度关闭45至55家门店本就在健康运营阈值之内。
这种结构性收缩的核心动因之一,在于商业地产渠道的整体式微:2025年全国超六成购物中心遭遇日均客流腰斩甚至更低,但租金水平却维持高位运行,这对门店九成以上布局于商业综合体的西贝而言,构成了难以绕行的现实枷锁。
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以上海陆家嘴正大广场为例,这座2002年开业的地标级商业体,曾是浦东金融城最具人气的一站式消费枢纽。西贝在此开设的500平方米旗舰门店,2025年工作日客流由历史峰值3万人次骤降至1.2万,周末客流更从5万锐减至2万,实际跌幅远超五成基准线。
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与此同时,场地成本压力持续加剧:该区域核心铺位月租金高达每平方米43元,单店每月租金支出即达25.8万元,占部分门店当月营收比重接近两成。
客流减半而租金纹丝不动,此类结构性错配并非孤例——北京世贸天街西贝门店长期客流稀疏;汕头万象城作为当地唯一西贝网点,500平方米门店月租金高达30万元,自2025年10月起连续亏损超10万元/月,历经三个月协商仅获一个月物业费减免,最终于10月18日正式歇业。
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杭州余杭西溪欢乐城店则因周边一公里内新增三家大型商业项目,导致原有客源被分流至不足三分之一,单店日均客流跌破200人次,连基础食材采购成本都难以覆盖,闭店成为无可避免的终局。
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成本与定价的双重失衡:大店模型的致命沉疴
除外部渠道疲软外,西贝自身沿用多年的“大店+重人力”资产结构,早已悄然偏离可持续发展轨道。
据权威餐饮运营研究显示,中高端正餐品牌固定成本占总营收的合理区间应控制在30%—35%之间,而西贝多数门店该项指标已严重超标。
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每家500平方米标准门店平均配置员工50人,涵盖前厅服务、后厨操作、现场管理及基础保障等全职能岗位,剔除总部统筹人员后,一线直接运营团队仍达45人左右。
这些员工普遍签订正式劳动合同,西贝需全额承担社保与公积金缴纳义务,部分异地门店还需额外提供员工住宿补贴,人力刚性支出居高不下。
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单店每月人力固定成本约30万元,人均月薪6600元虽属市场中上水平,但在如此庞大基数下,该项开支已占单店营收比重达37.5%,显著高于行业警戒线。
叠加每月约14万元租金、4—5万元水电燃气及物业支出,以及设备折旧、餐具损耗等杂项费用,单店月度固定成本总额稳定在50万元上下。
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尚未计入食材采购成本的前提下,单店月度营收至少需突破80万元方可实现盈亏平衡,换算为日均营收近2.7万元;按人均消费100元测算,则需每日接待270名顾客方能维持基本运转。
然而,西贝现行定价策略与其所提供产品价值之间,存在明显脱节,进一步压缩了盈利空间。
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其主流门店人均消费区间为80—120元,较同档位外婆家、绿茶餐厅高出约三成。例如外婆家招牌茶香鸡售价58元,西贝对应烤鸡标价88元;绿茶毛血旺定价42元,西贝西北大拌菜却标价46元。
价格与感知价值的持续错位,直接拖累用户复购意愿,复购率由35%滑落至25%。别小看这10个百分点的下滑,对单店而言意味着日均流失至少10单有效订单。
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为刺激消费,西贝被迫将实际成交客单价由92元下调至80元,毛利率同步由60%跌穿45%红线,而其盈亏临界点要求的最低毛利率为48%,陷入“销量越大、亏损越深”的负向循环。
此外,早期高速扩张遗留的选址冗余问题亦加剧负担。以上海浦东张家浜板块为例,2公里半径内密集分布三家西贝门店,彼此间客流相互蚕食,单店日均客流不足200人,翻台率仅1.8次,远低于行业2.5次的达标线,此类低效网点自然成为优先裁撤对象。
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舆情催化与战略依赖:压垮骆驼的双重稻草
如果说成本结构失衡与渠道红利消退是西贝的慢性病灶,那么由罗永浩引发的预制菜信任风波,则成为引爆系统风险的关键导火索。
舆情发酵后的125天内,西贝旗下无一家门店实现盈利,累计净亏损逾5亿元,单店平均营收缩水超200万元,同比下滑幅度达50%,远高于同期行业25%的平均回落水平。
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为修复品牌形象,西贝投入超3亿元发放消费券,同步推进后厨透明化改造、一线员工激励奖金等系列举措,综合损失额突破8亿元,超出2024年全年净利润1.2亿元。
更值得警惕的是,舆情冲击使原本理性的关店节奏转向非理性收缩:原本翻台率达2.5次、仅轻微亏损的20—30家优质门店,本可通过菜单优化、时段运营调整等方式扭亏为盈,却因决策层恐慌情绪蔓延被统一关停。
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另有20—30家此前尚能维持盈亏平衡的门店,在舆情影响下客流断崖式下跌,最终亦难逃闭店结局——这部分增量关停数量,正是超出行业正常波动范围的额外代价。
但深入剖析可知,舆情之所以具备如此强破坏力,根本原因在于西贝长期存在的战略路径锁定与公众信任透支。
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贾国龙始终坚持以正餐大店的成本模型切入多元细分市场,过往多个子品牌的接连折戟,恰恰印证了这一模式的水土不服。
其倾注超50亿元打造的“西贝功夫菜”项目,累计亏损超30亿元,仅2024年单年即亏损8.3亿元。本质上是以正餐思维运作预制菜零售业务——人均百元消费加热半成品,性价比远逊于竞品;同时照搬500平方米旗舰店模式,导致渠道成本畸高,与预制菜轻资产、快周转的本质属性严重背离。
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从燕麦面到麦香村,再到超级肉夹馍、西贝酸奶屋,这些孵化中的副品牌普遍存在定位模糊、节奏紊乱、资源配置错位等问题。
尤以西贝酸奶屋为典型:客单价仅20元左右,却坚持租赁大面积铺面、配备完整前厅后厨团队,最终因单位坪效过低、盈利周期过长而全线终止运营。
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这种根深蒂固的战略惯性,极大削弱了西贝应对消费趋势变化的能力。2025年消费降级信号明确,78%的受访者主动削减中高端正餐支出,转而倾向人均50元以下的高性价比选择。
而西贝恰好卡在80—100元这一敏感价格带:向上难以匹敌巴奴在食材溯源与服务体验上的深度投入,向下又无法匹配绿茶等品牌在价格弹性与大众接受度上的天然优势,陷入典型的“中间陷阱”。
更关键的是,其舆情应对过程暴露出多重短板:贾国龙亲自下场参与预制菜定义之争,陷入术语辩论泥潭,忽视消费者对食材新鲜度、营养真实性与价值获得感的核心关切。
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内部运营亦显混乱:开放后厨参观后不久即紧急关闭通道,对外释放出矛盾信号;公关副总裁宋宣离职后,贾国龙才公开承认系自身未采纳专业建议所致,折射出组织内部决策机制的封闭性与单一性。
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如今西贝关闭102家门店,与其说是罗永浩一句质疑击垮了行业标杆,不如说是外部舆情加速暴露并放大了早已存在的深层症结。贾国龙后续的公开致歉与大规模消费券投放,终究难以弥合长期战略偏差与成本失控所累积的巨大裂痕。
餐饮业的竞争本质,终究回归到精细化运营能力与真实价值交付能力的比拼。脱离真实消费需求的路径依赖,叠加危机时刻的误判与迟滞,即便没有外部变量介入,头部企业的结构性衰退也只是时间问题。
西贝此次转型阵痛,或将成为整个中高端正餐赛道的重要分水岭:旧秩序正在瓦解,唯有真正尊重市场规律、敬畏用户选择的品牌,才能穿越周期,赢得未来。
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