45.8%比36%，新北提名有进展，侯友宜受重用，郑丽文给张亚中交代

2026年台湾地区县市层级选举的角力已步入冲刺阶段，蓝营内部提名进程的一举一动持续引发岛内舆论高度聚焦，而郑丽文接掌党务后所展现的整合节奏与决策逻辑，更成为观察蓝营能否重振声势的关键指标。

当前全台22个县市的参选人选布局已近尾声，唯独新北市的提名人选始终未落定，直至1月23日一份权威民调结果浮出水面，才真正为这场悬念画下清晰句点——李四川的支持度优势显著扩大，使蓝营高层得以迅速统一共识、锁定方向。

值得关注的是，在此次整体布局中，郑丽文展现出前所未有的战略定力：她主动搁置过往与侯友宜之间的分歧，不仅赋予其关键协调角色，更在花莲提名争议发酵之际果断发声，向张亚中阵营作出清晰、坚定且具程序正当性的说明，标志着蓝营选举运作正加速迈向制度化与公信力重建的新阶段。

新北提名明朗

作为蓝营传统票仓与人口第一大市，新北市的提名人选不仅是选战胜负手，更是检验蓝营整合能力的试金石。蓝营发言人江怡臻早前即对外释放明确讯号，强调该市人选将在农历春节前完成最终确认，彰显党内对时效性与稳定性的双重重视。

1月23日公布的最新民意调查显示，新北市蓝白合作情境下，李四川以45.8%的支持率稳居首位，大幅超越苏巧慧的36%；而在苏巧慧分别对阵刘和然、黄国昌的两组单一对决中，她亦以41.3%、41.8%的得票率保持领先，二人对应支持率仅为31.2%与36.7%。

即便进入三方竞逐格局，李四川仍以34.2%的支持率微幅领先苏巧慧的32.7%，而刘和然则持续处于相对弱势区间，数据直观反映出其难以凝聚蓝营基本盘。这份实证依据，使李四川跃升为蓝营新北提名人选的首选目标。

为促成新北提名顺利落地，郑丽文自就任党主席起便启动系统性协调工程：首推新北资深派系代表李乾龙出任秘书长兼副主席，借其资历与人脉统合侯友宜等地方力量；同步安排侯系核心成员吴宗宪执掌文传会，从组织架构与传播主轴双线释放尊重与信任信号。

侯友宜受重用

郑丽文与侯友宜曾因2023年台湾地区领导人选举期间的公开表态产生明显张力，彼时郑丽文直言应更换新北人选，一度令双方关系趋于紧绷。但此次面对整体选情压力，郑丽文以务实姿态推动破冰，一系列组织安排与职务委任，逐步消解侯友宜疑虑，使其态度由观望转向积极协作。

侯友宜在新北主政长达八年，施政满意度高达68.7%，基层认同基础深厚，群众号召力与治理实绩兼具，这正是郑丽文力邀其深度参与提名协调的核心考量。

郑丽文特别促成李四川与侯友宜面对面会谈，正式邀请其加入新北协调机制。侯友宜随即公开表示，将依循既定步调遴选合适人选，并全力确保蓝营在新北的执政连续性不受动摇。

目前李四川正于美国进行公务访问，预计1月25日返台；刘和然则表达愿与其当面交换意见的意愿。蓝营正审慎评估最佳时机完成正式提名程序，而侯友宜的实质性介入，极大提升了劝退刘和然、整合蓝营支持李四川的成功概率。

与此同时，蓝营内部对李四川的认同度已达90%，远高于苏巧慧在绿营内部获得的77%支持率，这一压倒性共识进一步夯实了李四川作为新北提名人选的正当性与可行性。

就在新北提名取得突破性进展之时，花莲县的提名风波却持续延烧，牵动蓝营神经。何启臣宣布投入花莲县长选战后，获得张亚中公开站台支持，两人多次公开质疑傅崐萁长期主导花莲政局的正当性，主张终结其长达23年的执政格局。但由于何启臣户籍与生活履历均不在花莲，依现行提名规则被排除于初选资格之外。

郑丽文给张亚中交代

对此结果，张亚中与何启臣表示无法接受，批评蓝营存在“因人设规”倾向，并多次与曾退出蓝营且有争议言行的张峻会面，要求将其纳入初选名单。即便花莲初选民调结果出炉，相关方仍持续制造舆论波动，加剧党内紧张氛围。

花莲初选民调数据显示，傅崐萁力荐的游淑贞以51.9%的支持率遥遥领先叶耀辉的11.8%，游淑贞由此确立为蓝营正式提名人选。然而叶耀辉以“尚未充分准备”为由拒绝承认结果，张亚中更携何启圣与叶耀辉会晤，高调表态力挺，致使花莲提名争议不断升温、延宕。

针对此一局面，郑丽文于1月21日召开的蓝营中常会上郑重宣示：所有提名作业均严格遵循党章规范与既定程序，绝不会为个别诉求调整规则，更不存在所谓内定或暗箱操作。

次日，蓝营发布正式声明回应，指出早在1月18日即已与叶耀辉、游淑贞共同确认以内部民调结果为唯一提名依据，二人当时均签字确认、无任何异议。整个流程全程留痕、资料可溯，呼吁相关人员停止无谓纷争，回归理性沟通轨道。

对于何启臣参选资格问题，蓝营明确说明：其虽曾对外释放参选意向，但在花莲人选协调启动前从未向党部提交正式申请，亦未表明参选意愿；加之其非花莲户籍居民，依《党员参选作业要点》规定，不具备参与民调资格，并非主观排除，而是规则刚性执行的结果。对其事后质疑蓝营公正性的言行，蓝营予以严正驳斥，强调此类做法严重损害党内互信与团结根基。

郑丽文此次表态，既是对张亚中阵营关切的正面回应，也是一次原则立场的清晰界定——既坚守制度底线，也为不同声音保留申诉空间，同时引导争议回归组织渠道解决，而非诉诸舆论施压。

截至目前，蓝营已完成台南、高雄、屏东、台东四县市提名人选确认；新竹市则基于区域协调考量礼让高虹安参选；仅余新北、台中等极少数县市尚在最后协商阶段。郑丽文多次在公开场合强调，本届提名将彻底告别过往模糊地带，坚持阳光透明、依规办事，确保每位参选人都能坦然接受结果、心服口服。

此次新北民调结果的公布，不仅为蓝营提名工作注入确定性动能，更凸显郑丽文推动组织革新与人事整合的战略纵深——她以放下历史心结的实际行动启用侯友宜，使新北选战布局迈出坚实一步。

而在花莲争议处置上，郑丽文选择直面矛盾、据理回应，既捍卫了提名制度的严肃性，也有效遏制了派系扰动对整体选情的侵蚀，为党内共识重建赢得宝贵时间窗口。

当前蓝营县市提名进程整体平稳有序，唯有持续恪守规则、强化内部协同、提升决策公信，方能在后续选战中形成强大合力。新北提名的阶段性成果，已然为蓝营2026整体选举战略奠定了坚实支点与良好开局。