2026年企退人员丧葬费和抚恤金标准更新，最多能领十多万元？

国家统计局近期公布了一系列2025年的经济数据，包括GDP增速、社会消费品零售总额、投资总额等，其中与老百姓关系最为密切的莫过于2025年的人均可支配收入和人均支出了。

数据显示，去年我国的居民人均可支配收入为43377元，人均消费支出是29476元。

与收入挂钩的一项与企业退休人员相关的待遇是去世后的遗属待遇。

我知道新年讲这个话题有些不太吉利，但我觉得大家还是要关注这项待遇的政策和标准，老人总希望自己的后辈能过得好点，“百年”给他们留下一笔遗属待遇能在一定程度上实现这个目标。

值得注意的是，同一地区遗属待遇的计发标准是一样的，不管生前收入多高、资产多丰富，只要是一个地方的企业退休人员，去世后家属按照同一套标准计算遗属待遇。所以从某个角度来说这是最公平的一样社保待遇。

那么遗属待遇如何计算？2026年的新标准提高了多少呢？我们来讲解一下。

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，遗属待遇分成两类，一是丧葬补助金、二是抚恤金，两者的计算方式不同，但都是基于当地城镇居民月人均可支配收入算出来的。

需要明确的是，全国31个省、直辖市、自治区的人均收入还未全部公布，所以我们只能用全国人均收入计算2026年遗属待遇的平均值，等各地陆续更新数据后我再按地区逐一介绍。

1.丧葬补助金的计算

根据《暂行办法》第4条规定，家属可以领取的丧葬补助金为参保人员上一年度城镇居民月人均可支配收 入的2倍。

前面只讲了2025年的全国人均可支配收入，城镇居民可支配收入是56502元，换算成月为4708.5元，两倍的城镇居民月人均可支配收入，即今年全国企业退休人员的平均丧葬补助金就是9417元。

2.抚恤金的计算

相比丧葬补助金，抚恤金是遗属待遇的大头，而且计算起来较为复杂。

根据规定，退休人员的累计缴费年限不满5年的，按照3个月的城镇居民月人均可支配收入核算抚恤金；缴费年限为5年至10年的按6个月核算；缴费年限10年至15年的按9个月核算；缴费年限超过15年的，每超过一年增加1个月，最多按24个月核算。

另外，退休后每领取一年的养老金减少1个月，最少不能低于9个月。

确实有点复杂，我们举一个例子说明。

假设张三2016年退休，工作时的累计缴费年限为35年，至2026年退休时领取了10年的养老金。

缴费年限超过15年水平20年，按照29个月核算，但超过了最高标准，只能按24个月核算；领取了10年的养老金扣除10个月，所以最终按照14个月核算抚恤金。

如果这位退休人员领取了20年的养老金，那么要扣掉20个月，只剩下4个月了，但低于最低标准，最终按9个月核算。

由上可知，企业退休人员的抚恤金的发放范围是9个月至24个月的城镇居民月人均可支配收入。

鉴于2025年全国城镇居民月人均可支配收入为4708.5元，所以今年的全国平均抚恤金在42376.5元至113004元之间。

再加上固定核算方式的丧葬补助金，全国企业退休人员去世后的平均遗属待遇标准是51793.5元到122421元。去年的遗属待遇是按照2024年的人均收入计算的，范围在49672元至117407元之间，换言之，今年的标准比去年高了4.3%左右。

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