河南
靠债务驱动的繁荣，最终也必将受到债务的反噬，城投不过是缩影罢了；
能保证不降薪不裁员的地方越来越少了，发得出来工资就已经不错了，不能要求太高了！
城投公司也开始降薪裁员！
城投是个很特殊的国企，因为它不是为了盈利，而是充当地方在发展基建和房建时的融资平台；
曾经房地产如日中天时，城投是绝对的香饽饽，有国企编制，工资高体面又稳定，那些年想进城投的人都快挤破头了；
不过建筑行业经过多年发展，很多城投都有很高的债务，数据显示，至2024年末全国城投平台有息债务超60万亿；
是以这两年城投也没那么安逸了，而且多地城投近期传来了降薪裁员的消息！
近期，不少城投人在网络发帖讲述自己被降薪的真实经历，有人说自己在中部小城市的城投公司做土建工程师，已经连续大半年月发两千块了；
因为工资太低，他已经离职了，另一位城投人是苏北地区的，他们城投公司绩效和年终奖飞了，算下来一年少拿4万；
山东的网友说，他在一个四线城市城投下的设计院工作，工资降到3千了，已经发一年了；
还有四川等地城投也降薪30%，西部某城投则传出了要裁员的消息；
可见，城投的饭碗也不铁了！
这些诉说城投降薪裁员的帖子下有网友辣评道：赚钱的时候不见你们嚷嚷，受一丁点苦就开始抱怨，恨不得满世界宣扬；
是啊，有多少底层打工人几十年如一日地拿着月薪三千的工资也过得好好的；
降薪这件事要辨证看待，没有哪个行业会一直走上坡路，相比那些从来没吃过行业红利的人，这些人已经很好了；
最起码前些年还见过高薪，哪像这两年毕业的学生，根本没见过正常的职场是什么样子，他们不可怜吗？
之前看到有陕西的网友说，他所在的某国企城投拖欠工资9个月，但无一人离职，更没有人闹；
这说明什么？说明在这样的国企上班，即使没有工资也有很多人愿意干，要么是前些年赚得足够多，要么就是可以获得除了工资以外的其他好处；
如果丁点好处没有，他们肯定早离职了！
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