昔日动员1300万，如今扩充至26万需要10年，德国军力经历了什么

【德国联邦国防军】

翻开二战的历史，我们会被德国那令人窒息的战争动员能力所震撼。那个曾经几乎将整个欧洲踩在脚下的第三帝国，如何从一个人口只有几千万的国家里，像变魔术一样变出上千万的大军？

而当我们把目光投向今天的德国，会发现一个极其讽刺的现实：这个欧洲第一经济大国，想要把军队扩充区区几十万人，竟然还要像挤牙膏一样花费数年时间。这中间究竟发生了什么？是德国人真的变懒了，还是战争的本质已经发生了翻天覆地的变化？

【二战时德国党卫军的帽徽】

【二战时德国国防军的帽徽】

让我们先回到那个疯狂的年代看看数据。二战爆发前的1939年，德国包括吞并的奥地利和苏台德地区在内，总人口大约在七千九百万到八千万之间。

这个数字和今天德国的人口规模其实相差无几——准确地说，没有现在多，按照2022年德国公布的人口数据，约为八千四百万人。

然而，就是在这八千万人中，纳粹德国在战争期间一共动员了大约一千三百万的武装力量。这其中不仅包括国防军，还包括党卫军、外国志愿军以及各种辅助人员。

这意味着，当时德国几乎每六个到七个成年人中，就有一个穿上了军装。到了战争末期，这种动员更是到了丧心病狂的地步，连老人和孩子都被发起了枪支。

相比之下，今天的德国联邦统计局数据显示，德国总人口已经达到了约八千四百万，甚至比二战时期还要多出一截。

从纯粹的人口基数来看，德国完全具备支撑一支庞大军队的潜力。如果真的效仿二战时期的全面动员模式，剔除老龄人口和不符合征兵条件的人员，德国理论上依然可以动员出数百万甚至上千万的兵源。

毕竟，人口红利依然存在，而且现代医疗条件下，青少年的身体素质从某些方面来说甚至优于那个营养不良的年代。

但是，理论上的丰满掩盖不了现实中的骨感。现在的德国政府制定的目标仅仅是将军队现役兵力从目前的十八万左右提升到二十六万（目标是2025年提出来的，给得时间是2035年实现，10年时间），未来甚至想向三十万以上看齐。

听起来这只有二战时期的一个零头，可就是这点微不足道的扩军计划，德国国防部长却直言需要十年的时间才能完成。这背后的原因，错综复杂，足以写出一本现代国家治理的教科书。

首要的原因在于兵役制度的废除与社会心态的根本转变。2011年，德国正式暂停了义务兵役制，转而实行全志愿兵役制。

这一转变标志着德国从一个随时准备动员的准战时社会，彻底转型为一个崇尚个人自由的和平主义社会。现在的德国年轻人，习惯了安逸的生活，对于参军入伍毫无兴趣。

在没有强制力的情况下，想要靠高薪和宣传吸引足够的年轻人穿上军装，难度堪比登天。二战时期那种“为一战复仇”征服世界的狂热意识形态，在现代德国早已被视为洪水猛兽，政治正确的主旋律是反战与裁军。

其次，现代战争的门槛大大提高，训练周期远非二战可比。

二战时期，一个德国新兵经过短短几周的填鸭式训练，拿把毛瑟枪就可以被送上战场充当炮灰。当时的步兵技术含量相对较低，主要依靠的是战术素养和服从性。

而现在的北约标准下，培养一名合格的操作手，比如操作豹2坦克或者台风战机的技术人员，动辄需要两到三年的时间。现代军队是高度技术化的职业军队，不是抓了壮丁就能用的。

因此，即便德国现在招募到了新兵，漫长的培训周期也限制了兵力快速扩充的速度。

再者，就是令人啼笑皆非的基础设施缺失。两德统一后的几十年里，德国享受着和平红利，大量的军营被关闭、出售或改为他用。

许多曾经驻扎重兵的军事基地变成了难民营、商场甚至是社区公园。现在想扩军，面临的第一个难题竟然是没房子住。士兵招进来了，把他们住哪儿？营房需要重建或翻修，这都需要巨大的时间和金钱成本。

而且，德国现在还面临着严重的军营 housing 危机，甚至出现过部队拉练只能借住酒店或者在野地里搭帐篷的尴尬场面。

装备短缺则是制约扩军的另一大拦路虎。近年来德国联邦国防军的丑闻层出不穷，比如所有的潜艇全部趴窝，坦克只有一小半能动，甚至连基本的夜视仪、防弹衣和冬季保暖大衣都不够用。

在这种情况下，即便招来了二十六万甚至三十万大军，也没人没装备给他们。现代军事装备的采购链极其漫长，从立项、拨款、测试到列装，往往需要十年磨一剑。

德国军工产能虽然在恢复，但面对突如其来的扩军需求，供应链根本跟不上。让新兵赤手空拳去演习显然是不现实的。

当下德国官僚主义的低效也是不可忽视的因素——德国的行政体系以严谨著称，但在军事采购和人事任命上却显得僵化而缓慢。

每一笔军费的支出，每一个项目的立项，都要经过层层审批和审计，生怕出现贪腐或违规。这种机制在平时是为了规范，但在急需扩军的战时或准战时状态下，就成了巨大的绊脚石。

想要快速扩充军队，就必须打破这种常规的行政流程，但这在法治观念深入人心的德国，推行起来阻力重重。

此外，经济结构的吸虹效应也让军队招兵买马变得困难：德国拥有强大的制造业和高端工业，能够提供大量高薪且体面的工作岗位。

对于德国的年轻人来说，去西门子、大众或者宝马工作，显然比去部队摸爬滚打更有吸引力。军队在劳动力市场上完全处于劣势，只能不断提高待遇和福利，但这又进一步增加了国防预算的压力，形成了一个死循环。

在劳动力短缺的德国，军队要和社会企业抢人，这本身就是一场必败的战斗，除非国家动员能力转为强制，或者战争性质发生变化，比如卫国战争等等。

还有一个深层次的原因是地缘政治的自我束缚，作为二战的战败国，德国在很长一段时间内自我阉割了军事野心。

这种自我阉割不仅是法律上的，更是文化和心理上的——虽然近年来随着俄乌冲突的爆发，德国开始觉醒，提出了时代转折，试图重建强大的国防。但这种转变需要时间，需要克服几十年来积累的和平主义惯性。

德国社会对于重新军事化依然存在着巨大的争议和警惕，这种政治氛围注定了扩军不可能像二战时期那样雷厉风行。

我们还要看到现代后勤体系的复杂性！

二战时期，几十万大军的机动主要靠铁路和步行，后勤相对粗放。现在维持三十万现代化军队，需要庞大的数字化指挥系统、复杂的供应链网络和巨额的能源消耗。

这不仅仅是人多的问题，而是整个国防工业基础和社会支撑体系都要随之升级。德国目前的军费预算虽然在增加，但要支撑起这套庞大的现代化后勤体系，依然捉襟见肘。

从更深的角度看，德国的困境其实是整个西方尤其是欧洲世界的缩影，二战时期那种举国体制下的总动员，在市场经济和民主制度的框架下已经失效了。

现代国家很难再要求国民为了国家的战争目标无条件牺牲个人利益。当个人的舒适和自由高于一切时，国家机器的暴力潜能自然会被极大压缩。

德国想要扩军，实际上是在与现代社会的基本价值观进行一场艰难的政治、经济、就业与财政压力和装备保障等多个角度的拉锯战！

可以说，今天德国扩军的艰难，根本原因不在于人口不足，而在于社会结构、战争形态、经济规律和政治文化的全面制约。

那个曾经将整个世界拖入战火的战争机器，已经被自己亲手拆解，现在想要重新组装起来，发现零件都找不全了。

这不仅是一个军事问题，更是一个深刻的历史与哲学命题。当曾经的猛虎被驯化成家猫，想要让它再次露出獠牙，恐怕不是一朝一夕能够完成的事情。

德国的扩军之路，注定是一条充满叹息与挫折的漫漫长路——以当下德国的经济特点、政坛格局来看，2025年提出来到2035年实现二十六万现役另有二十万预备役的目标，还真就不容易！