
昆明市西山区金碧街道办事处2026年公开招聘辅助工作人员简章
一、招聘原则
昆明西山区人才资源运营管理有限公司受昆明市西山区金碧街道办事处委托,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘普通辅助工作人员。现将有关事项公告如下:
二、招聘岗位及人数
计划招聘辅助工作人员7人。
三、招聘对象及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、品行端正、作风正派,热爱工作;
3.全日制本科及以上学历,具备一定书面写作能力和沟通交流能力,能熟练使用办公软件;
4.年龄为18周岁以上,35周岁以下,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质,能够适应高强度、快节奏的工作环境;公共服务5岗从事会计工作3年以上经验者或持有初级会计职称者可放宽至40周岁。
5.工作经验条件:公共服务1至4岗须具有1年及以上党政机关或社区工作经验(以街道参保社保证明或加盖公章的单位工作证明为准)。
6.持有《社会工作者职业水平资格证书》的人员,同等条件下优先聘用;
7.具备拟报考岗位所需的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员,不予报名
1.本人因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.有较为严重的个人不良信用记录的;
8.现役军人;
9.在读全日制高校学生;
10.不符合《劳动合同法》规定,无法签订劳动合同的。
11.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。
四、招聘程序
(一)简章发布和报名
1.简章发布时间:2026年1月23日至2026年1月25日。
2.报名时间:2026年1月26日上午9:00—11:30,下午13:00—17:00,逾期不接受报名。
3.本次报名采取现场报名的方式,报名地址:昆明市西山区人才资源运营管理有限公司招聘培训部(西山区春雨路168号A座5楼)。咨询电话:0871—68270086。
4.报名所需材料(请按以下顺序整理提交资料)
(1)报名登记表(附件2)、诚信承诺书(附件3);
(2)有效身份证原件及复印件(居民身份证或有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明);
(3)最高学历毕业证及学位证原件及复印件;
(4)职业技术资格证原件及复印件;
(5)为中共党员(预备党员)的需提供党员证(云岭先锋电子党员证或盖有支部印章的党员信息采集表);
(6)提供街道参保社保证明或加盖公章的单位工作证明;
(7)个人征信报告。
(二)资格初审
面试前对所有报名人员进行资格审核,由昆明市西山区人才资源运营管理有限公司负责。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准,主要对各类证件的原件和个人征信报告进行审核,审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名、面试及聘用资格。
(三)面试
1.资格初审合格人员进入面试环节,采用结构化面试的方式进行。届时将采取电话通知的形式通知进入面试的人员,未接到电话通知的,即未进入面试。
2.面试成绩满分为100分,及格分为60分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。
3.面试时间及地点另行通知。
(四)体检
1.根据面试成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加政审和体检的人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关岗位要求执行,体检按照要求到昆明县区级以上公立医院完成,体检费用由考生自理。
2.在体检规定时间内(以体检通知为准),因考生自身原因无法完成体检,或体检医院不能出具体检结果的,视为体检不合格。
3.在考核或体检中不合格的人员,取消拟聘用资格。因此产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。
(五)政审
体检结束后,对合格人员进行政审,具体参照国家公务员录用标准执行。如出现放弃或不合格情形的,按照面试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。
五、聘用管理
(一)聘用人员经公示无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区金碧街道办事处工作,日常管理和考核由实际用工单位负责。合同期限为二年,试用期为2个月,试用期满后经考核,合格正式聘用,不合格的解除劳动合同。
(二)劳动合同期满后对聘用人员进行考核,合格根据岗位需要续签劳动合同,不合格的不再签订劳动合同。
(三)工资待遇,招聘岗位劳务工资总费用按4271元/人/月执行(包含工资、绩效、五项社会保险单位及个人部分等)。
六、注意事项
(一)报考人员填写资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况。凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,已经录用的,予以解聘。
(二)报名后,保持报名时登记的联系电话畅通。
(三)招聘工作实行回避制度。在招聘过程中,凡与用人单位负责人和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(需到报名地点提交书面说明);
2.公示期满3个工作日内,通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
附件1.昆明市西山区人民政府金碧街道办事处2026年公开招聘辅助性岗位人员岗位计划表.xls
附件2.报名登记表.xlsx
附件3.诚信承诺书.doc
昆明市西山区人民政府金碧街道办事处
2026年1月23日
昆明市西山区西苑街道办事处
2026年关于招聘公益性岗位人员的公告
根据《昆明市人力资源社会保障局财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(昆人社通〔2020〕37号)要求,因工作需要,现将西山区西苑街道办事处公益性岗位招聘工作人员有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
劳动保障协管员岗位9人,从事社区就业服务、社会保障、社会救助、各社保服务站劳动就业、社会保障协管等基层公共便民服务工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
(二)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识,能熟练操作计算机;
(三)品行端正,身心健康,身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;
(四)昆明市西山区辖区内的城镇户籍(西苑街道户籍优先考虑),符合以下条件中任意一种情况并做过就业困难人员认定的人员:
1.“4050”人员:女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的失业人员;
2.“零就业家庭”成员:指城镇非农业户口,家庭成员在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望并进行失业登记,但无人从事有报酬工作或无任何经营性、投资性收入的家庭成员;
3.城镇居民最低生活保障人员、正在享受居民最低生活保障的家庭中的登记失业人员;
4.连续失业一年以上的登记失业人员,须经就业经办机构核查,失业登记时间已连续达到一年以上;
5.有劳动能力的残疾人,须持有《中华人民共和国残疾人证》;
6.社区基层服务类岗和就业社保协管岗位要求会计算机操作,能够熟练使用word及Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力。
(五)有下列情形之一的人员不予聘用
1.违反国家法律法规、党纪党规,受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;受党纪处分和组织处理影响期限未满的;
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”,利用宗族、宗派势力干扰社区正常工作的;
3.在以往国家考试(含国家教育考试)中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;
4.参与宗教活动、搞封建迷信;涉黄、涉赌、涉毒,煽动、组织或参与非法上访;参与非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时本人需提交材料
1、本人毕业证原件和复印件;
2、个人身份证明复印件;
3、户口证明复印件;
4、个人就业失业登记证或就业创业证原件及复印件;
5、个人简历一份(需写清本人从最高学历毕业至今的工作经历、家庭成员信息等);
6、个人投资任职情况;
7、户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
四、待遇
城镇公益性岗位人员岗位补贴不低于云南省最低工资标准,现行标准为2170元/月(含社会保险个人部分),购买社会保险。社会保险包括城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险,以上保险单位部分由单位代缴,个人部分从岗位补贴中扣除代缴。
五、报名地点及时间
1、报名地点:西苑街道党群服务中心(西山区兴苑路129号);
2、报名时间:2025年 1月23日至2月 23日(休息日除外)早上9:00-11:30,下午14:00-17:00
3、咨询电话:0871-68221881
4、资格审查:报名结束后,对符合招聘条件的人员,将电话通知应聘者参加面试,请应聘者保持电话畅通。
5、面试:由西苑街道办事处组织面试。主要考察语言表达能力、人际交往及举止仪表等。时间、地点另行通知,逾期未参加面试者视为自动放弃。
6、拟录用公示:确定城镇公益性岗位拟招用人员后,向社会公示。
7、签订合同:经公示无异议的,办理入职手续,人员一经录用,按相关规定签订城镇公益性岗位劳动合同。
六、注意事项
公益性岗位不享受解除劳动合同后经济补偿金事宜。
昆明市西山区西苑街道办事处
2026年1月23日
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来源:昆明西山发布
编辑:黄潇云
编审:林帅超
终审:李雄
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