内蒙古计划遴选181人！报名时间、职位表→

2026年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员公告

根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定，内蒙古自治区党委组织部决定组织开展2026年度自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选人数及职位设置

（一）本次公开遴选职位为自治区直属机关和参照公务员法管理的事业单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职级层次，计划遴选181人。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

（二）根据国家和自治区有关规定，面向符合条件的公务员职位中，部分职位定向遴选“残疾人”。

“残疾人”是指：持有效《中华人民共和国残疾人证》，具备正常履职、独立工作生活的身体条件和心理素质的人员，具体以职位表中的资格条件为准。

遴选职位具体资格条件详见《2026年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1.盟市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.盟市及以下参公单位中进行参照登记备案且在编在岗工作人员。

中央及自治区设在盟市及以下地方的机关单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的也可报名。

（二）报名人员应具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.一般应当具有2年以上基层工作经历。

“基层工作经历”是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位），嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

基层工作经历可累计计算，时间截至2026年1月。全日制教育报考者在校就读期间参与的社会实践等，不视为基层工作经历。

4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

6.一般应当具有大学本科及以上文化程度。

7.年龄一般在38周岁以下，即1987年1月及以后出生，另有年龄要求的以《遴选职位表》为准。

8.职级为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。

9.具有正常独立履职的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。

6.试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及其他限制性规定的。

7.法律法规规定的其他情形以及影响公开遴选的其他情形。

报考资格条件（含职位表中的各项条件）取得时间须为2026年1月以前。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、遴选方式

遴选采取考试与考察相结合的方式。

（一）定向遴选残疾人职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不得低于3∶1；其余各遴选职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不得低于5∶1。达不到规定开考比例的，将取消遴选职位或核减遴选计划数。

（二）考试分为笔试、面试和业务水平测试。重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试（政治素养内容占笔试成绩的40%，单独划定合格分数线）、面试（业务水平测试占面试成绩的30%）按各占50%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。

（三）考试总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩、业务水平测试成绩满分均为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

加试业务水平测试职位报考者的考试总成绩=笔试成绩×50%+（面试成绩×70%+业务水平测试成绩×30%）×50%

（四）遴选机关根据考试成绩、考察情况、体检结果和职位条件要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜的原则集体讨论择优确定拟遴选人员，不唯分取人。

（五）遴选机关不得擅自终止遴选程序。报考人员自愿放弃遴选资格的，结合遴选机关需求按照规定进行递补，如需递补，递补只进行一次。

（六）进入岗位试用期后放弃遴选资格的报考人员，将记入诚信档案。

四、实施步骤

（一）报名和资格审查

1.报名。本次公开遴选采取个人自愿并经组织推荐的方式报名。报名分两次进行，面向选调生职位、残疾人职位提前开始报名。面向选调生职位、残疾人职位因报名缴费人数未达到开考比例的，将取消选调生、残疾人限制，转为其他职位进行遴选。

选调生职位和残疾人职位报名时间为：2026年1月29日9∶00至2月1日17∶00。

其他职位报名时间为：2026年2月4日9∶00至2月8日17∶00。

具体步骤如下：

（1）报考者在规定报名时间段登录内蒙古人事考试网进行网上报名，按照要求填写报考信息;

（2）报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（JPG格式，20KB以下，三个月以内拍摄，不得进行修图、美化、修饰，如因照片无法识别核验造成后果由报考者自负）;

（3）报考者下载打印《内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员报名表》（以下简称《遴选报名表》），不得进行改动;

（4）按照干部管理权限，报考者将填写完整的《遴选报名表》报具有管理权限的组织（人事）部门审核同意盖章后，发送到所报考机关指定电子邮箱或传真机上。

专门面向选调生的职位，不接受个人报名，由各盟市委组织部统一推荐后，方具备登录报名网站资格，每名选调生限选报1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可选报1个相同职级层次的其他遴选职位，具体步骤与前款相同，报名成功后报考者按照准考证指定的地点参加笔试。报考2个遴选职位的选调生，如果均入围面试，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的人员依次递补。

未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，除选调生外每位报考者限报1个符合条件的职位，不得多报。

报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，一经发现将取消遴选资格。

2.资格审查。资格审查工作由各遴选机关负责。各遴选机关接收报考者上传的《遴选报名表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考者，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。对只进行网上填报，未在规定时间内上传《遴选报名表》的，遴选机关将不予资格审查。

资格审查贯穿公开遴选全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，均取消遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

3.报名确认。资格审查合格人员须在指定网上缴费，并进行报名确认，选调生职位和残疾人职位缴费时间截至2月2日17∶00，其他职位缴费时间截至2月9日17∶00。具体步骤为登录报名网站，通过网上支付工具缴纳笔试考务费70元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。完成报名确认后，于3月9日至15日登录报名网站，自行下载打印准考证。

4.缴费截止后，未达到规定开考比例的职位，将取消或相应核减计划。取消职位的报考者可以改报其他符合条件的职位，也可放弃改报，对放弃改报或改报不成功的予以退费。选调生职位和残疾人职位改报时间为2月3日14∶00至17∶00，其他职位改报时间为2月10日14∶00至17∶00。报名期间，各遴选机关公布咨询电话，在规定时间内安排专人负责接听，并解答疑问。

（二）笔试

1.笔试科目与内容。笔试由自治区党委组织部统一组织。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。

2.时间和地点。笔试时间为2026年3月15日9∶00-12∶00，考试地点统一设在呼和浩特市，具体地点详见准考证。报考者须持准考证和本人身份证（临时身份证）参加笔试。

3.划定最低合格分数线。笔试阅卷结束后，由自治区党委组织部研究划定政治素养内容（客观题）最低合格分数线和笔试成绩最低合格分数线。

4.成绩查询。2026年4月中旬，报考者可登录内蒙古人事考试网查看笔试成绩。

（三）面试

1.面试公告。进入资格复审环节人员可于2026年4月下旬在内蒙古人事考试网查询面试公告。

2.资格复审。面试前，由各遴选机关负责进行资格复审，资格复审通过线上审核方式进行。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选计划数3∶1的比例确定进入资格复审环节人员，入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节。

自治区党委组织部将视情况对相应职位进行调剂。调剂后参加面试人数与遴选计划数仍未达到3∶1的，按实有人数开展面试。遴选职位实际参加人数等于或少于该职位计划录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有报考者的面试平均成绩，方具备遴选资格。参加调剂的人员，不再参加原报考职位递补。

进入资格复审环节的人员须将本人身份证（正反面）、《遴选报名表》、学历学位证书原件，教育部电子学历注册备案表（电子学历认证报告）、《公务员登记表》（《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》）、任职文件以及《公务员录用审批表》（自治区印发的公务员录用文件）等进入公务员队伍的有关材料、所在机关机构编制管理证等的复印件（复印件须有组织人事机关盖章证明）扫描件（PDF版）、《中华人民共和国残疾人证》扫描件（PDF版）、近期同底免冠2寸照片（JPG格式）等，发送至遴选机关指定邮箱。资格复审合格人员，发放面试通知书。

残疾人职位报考者如持有其他残疾人证件，需在资格复审前到相关部门完成认定，资格复审、体检环节仅以《中华人民共和国残疾人证》为依据。

资格复审不合格的，取消其面试资格，依次递补，递补只进行一次，出现成绩并列，则一并进入面试环节。

3.面试形式。面试将采取结构化小组面试的形式进行。

4.面试组织。面试由自治区党委组织部统一组织实施，业务水平测试在自治区党委组织部的监督指导下，由各遴选机关具体组织实施。

（四）考察和体检

考察和体检工作在自治区党委组织部的监督指导下，由各遴选机关具体组织实施。

1.考察。根据报考者总成绩从高到低的顺序，一般按2∶1的比例确定考察人选。对于遴选人数在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1，考察人选与遴选计划数不满足1.5∶1的，等额考察。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现、政治倾向和政治素质，特别是铸牢中华民族共同体意识等方面的情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时注重了解考察人选专业素养及工作实绩。考察人选所在单位应客观、真实反映有关情况，同时出具考察人选廉政意见。

对残疾人职位报考者是否具有“正常履职、独立工作生活的身体条件和心理素质”存在异议时，由自治区公务员主管部门会同遴选机关、残联、卫健委等部门共同研判确定。

考察结束后，各遴选机关根据考察情况，按人岗相适、人事相宜的原则和需求，经党委（党组）集体研究择优确定拟遴选人员。

2.体检。各遴选机关可根据实际，确定是否进行体检。如需体检，按1∶1的比例组织报考者到自治区党委组织部指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。

（五）公示、岗位试用期以及办理相关手续

1.公示。确定拟遴选人员后遴选机关形成考察报告，报自治区党委组织部审核同意后，在内蒙古人事考试网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，进入岗位试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

2.岗位试用期。遴选人员的岗位试用期为3个月。岗位试用期内，由遴选机关对拟遴选人员进行全面考核。遴选人员在公开遴选机关试用期内原工作单位的人事工资关系、待遇不变，不得解除其工作关系和调整其职务职级。

3.办理相关手续。岗位试用期满考核合格的，按规定程序办理转任等相关手续；考核不合格的，取消公开遴选资格，并及时回原单位工作，遴选机关不得留用。

本公告由自治区党委组织部负责解释。

政策咨询电话：0471-12370

职位资格条件咨询电话：详见《遴选职位表》

报名缴费技术咨询电话：0471-6601168、0471-6600198。

咨询问题受理时间：2026年1月29日至2月10日9:00-12:00，13:30-18:00。

特别提示：本次遴选笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借遴选考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，提醒报考者提高警惕，切勿上当受骗。任何机构、单位和个人不得以任何形式进行虚假宣传，不得造谣传谣、扰乱考试秩序，一经查实，将依法依规严厉打击、严肃查处。

内蒙古自治区党委组织部

2026年1月22日

《2026年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》

来源：内蒙古自治区人事考试院微信公众号 内蒙古人事考试网