女骑手突破70万！985金融毕业宝妈送外卖，只为不再“伸手乞讨”

1

城市的大街小巷中，头戴安全帽、驾驶电动单车的女性骑手往来穿梭，身影频繁闪现，勾勒出一幅充满活力的城市图景。

2

权威统计表明，我国女性外卖配送员人数已超过70万，并且这一规模仍在稳步扩大。

3

记者小李在调研中注意到，这群女性背后蕴藏着诸多令人深思的经历。其中一位毕业于985高校金融专业的母亲，在放弃昔日职场荣光后投身外卖行业，坦言此举只为摆脱向亲人索要生活费的窘境。

4

为何高学历人才会主动选择体力岗位？在这70万女性劳动者背后，折射出多少女性对自主生活的强烈向往与现实挣扎？这份看似平凡的职业，又为何成为她们人生转折的重要出口？

5

光环之下的困境

6

莎莎曾是北京某985院校金融系的优秀毕业生，毕业后进入国企担任职员。婚后为陪伴孩子成长，她选择辞去工作，全身心投入家庭，一晃便是七年光阴。

7

这七年间，家中经济来源完全依赖丈夫。尽管对方从不限制她的消费，甚至主动将工资全额交由她管理，莎莎内心仍长期积压着难以言说的压抑与不安。

8

她深知这种依附型生活方式如同浮萍无根，一旦关系破裂或收入中断，自己将毫无抗风险能力。

9

当她决心重返职场时，现实的门槛却一次次将她拒之门外。

10

长达七年的职业空白期使她与行业发展严重脱节，加之必须兼顾育儿责任，只能寻找离家近的工作机会。每天投递数十至上百份简历，换来的却是杳无音信的结果。

11

用人单位要么认为她脱离职场太久难以胜任，要么质疑其高学历背景却应聘基层岗位的动机，担心其稳定性不足。

12

反复的拒绝让她逐渐意识到，曾经引以为傲的学历和经历，在生存面前反而成了束缚前行的重担。

13

经过长时间的心理博弈，莎莎最终决定卸下所有社会标签，从最基础的外卖骑手做起。

14

这份职业不需要复杂的资历审核，时间安排灵活，既能照看孩子，又能通过劳动获得实际收入。

15

烈日暴晒下的骑行、路人不经意的侧目、订单超时带来的压力，都没有动摇她的坚持。

16

对她来说，每一单六七元的报酬，都比伸手索取更有意义。那种靠自己双手创造价值的踏实感，是过去七年所未曾体验过的。

17

在平衡中寻找生机

18

莎莎的故事并非孤例。在70万名女性骑手中，母亲群体占据相当高的比例。她们中的大多数人和莎莎一样，为了兼顾家庭责任与个人收入，主动选择了这一职业路径。

19

对于这些女性而言，传统意义上的朝九晚五工作已不再现实——超市收银需轮夜班，工厂流水线工时固定，家政服务排班不规律，均难以匹配育儿节奏。而外卖配送的时间弹性，恰恰满足了她们的核心需求。

20

21

来自山东潍坊的殷春凤，也是这支队伍中的一员。

22

三年前，为了照顾两个正在上小学的孩子，她在求职过程中屡遭挫折，直到加入外卖行列，才真正找到生活的支点。

23

每天送完孩子上学后，她可以先回家完成家务，再出门接单；下午则能在放学前结束工作，准时接送子女、准备晚餐、辅导功课，生活井然有序。

24

站点推出的儿童临时托管服务，更极大缓解了她的后顾之忧。托管空间配有专人看护，周末还开设免费兴趣课程，让她能够安心投入工作。

25

70万女性骑手数量的增长，既反映出女性追求经济独立的迫切愿望，也体现了在家庭重压下的理性取舍。

26

当前城镇家庭负债水平持续走高，房贷、子女教育支出、老人赡养费用等多重压力叠加，仅靠男性单方面支撑家庭日益吃力。

27

她们送出的不只是餐食，更是为家庭构筑抵御风险的屏障，是挣脱依附状态、掌握人生主动权的勇气体现。

28

她们中有全职妈妈，有中年主妇，也有独自抚养孩子的单亲母亲，却都在街头巷尾的奔波中，为自己和家人争取一份安稳的生活。

29

不止于谋生

30

外卖配送远非单纯的体力付出，也不仅仅是过渡性选择。对许多女性骑手而言，这份工作不仅带来经济回报，更帮助她们在劳作中重建自我认同，实现个体成长。

31

31岁的雷家凤从福建南平来到广州，先后做过工厂工人、商场销售员，也曾经历过长时间待业迷茫期，最终成为一名外卖骑手。

32

刚入职时，她常常为寻找一个配送地址耗费半小时，一天最多只能完成十几单任务。

33

但她并未退缩，坚持实地踏勘路线、记忆关键地标，历时三个月才将日均接单量稳定提升至30单左右。

34

这段艰难起步的经历，加深了她对同行处境的理解，也成为她后续快速成长的动力源泉。

35

从普通骑手晋升为站长助理，再到副站长，最终成长为团队管理者，她如今带领着一支超过160人的配送队伍，将复杂的调度事务处理得条理分明，性格也由内向拘谨转变为自信果断。

36

这份职业带来的转变，也体现在社会认知与平台支持的同步升级。

37

如今越来越多市民改变了对女性骑手的偏见，开始给予理解与尊重。不少女性顾客更倾向于选择女骑手服务，认为沟通更顺畅、服务更细致周到。

38

与此同时，平台也在不断完善保障机制，为女性从业者提供免费重大疾病保险、年度健康检查、“两癌”专项筛查等福利项目，并在配送站点配置卫生用品、保暖贴等贴心物资，优化夜间派送安全系统，全面提升女性工作的安全感与归属感。

39

从一线骑手到管理岗位，从家庭主妇到经济独立者，她们用行动诠释了一个朴素真理：职业无分贵贱，凡是凭劳动赢得收入的人，都应被平等对待。

40

这份工作不仅帮助她们走出依赖他人的困境，更让她们在实践中重塑自我价值，重拾面对生活的信心与力量。

41

结语

42

70万女性骑手的涌现，绝非偶然现象，而是无数女性在家庭责任与个人发展、社会期待与生存现实之间做出的清醒抉择。

43

她们当中既有放下名校光环的高材生，也有操持日常琐碎的普通母亲，都在城市的街巷穿行中，一点点夺回属于自己的尊严与话语权。

44

这份职业或许充满艰辛，却让她们告别了“开口求助”的尴尬处境，在灵活就业中找到了维系家庭与成就自我的平衡点。

45

她们以坚韧不拔的意志和脚踏实地的努力证明，女性的价值不应被局限于厨房与客厅，无论身处哪个岗位，都能依靠自身奋斗活出理想的模样。

46

这份对独立人格的执着追求，正是70万女性骑手身上最为闪耀的精神光芒。