人民网银川1月23日电(记者李甜甜)“科技经理人是连接科技成果与产业需求的‘金纽带’,更是银川加快建设更具引领力的创新城市、破解科技与经济‘两张皮’问题的核心引擎。”在今年银川两会上,银川市政协委员、经开区管委会副主任徐瑾说。
徐瑾介绍,当前,银川市科技成果转化工作取得一定进展,试点单位年均转化金额较改革前提高2倍。但与此同时,科技经理人队伍建设仍存短板:全市从业人数不足50人,且多为兼职;专业能力偏重科研或行政,缺乏市场、法律、金融等复合型素养;职业发展通道不畅,政策激励尚不完善。
为此,徐瑾建议:一是构建协同培养体系。依托本地高校开设技术转移相关课程,推行“双导师制”与案例实训模式,建立初级至高级能力认证体系,并对通过中、高级认证人员给予补贴。
二是优化政策激励机制。设立科技经理人发展专项资金,升级“科创银川”平台为智能服务载体,细化职称评审标准,将技术交易额、企业孵化成效等纳入评价。
三是深化区域及国际合作。与苏州、杭州等地共建“科技经理人飞地”,依托中阿技术转移中心开展跨境培训,引入东部优质服务机构在银设立分支。
四是加强考核与生态建设。对科技经理人服务成效实施量化考核,支持高校成立技术转移公司并提高团队奖励比例,推动组建市级科技经理人协会。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.