在“人才是第一资源”时代,企业扩张、转型离不开高效人力支撑,但“人力资源公司哪家好”成管理者追问焦点。终成国际用十余年实践给出答案:好的HR服务,既要懂企业“急难愁盼”,更要成为人才与组织共成长的“终身伙伴”。
![]()
终成国际自2010年成立,拒绝做“单点工具商”,以“战略型人力资源合作伙伴”定位,服务嵌入客户业务场景。如某新能源车企东南亚建厂,终成组建专项组:前期调研当地人才地图,定制“技能认证+文化融入”培养体系;中期搭建跨境薪酬平台,规避风险;后期派驻顾问设计考核机制,3个月核心岗满编率95%,离职率低于行业均值40%。客户评价:“终成替我们‘想透问题’。”
其“全周期服务生态”覆盖企业各阶段:初创期提供“灵活用工+基础人事托管”,数字化简化流程;扩张期“全球寻源+属地合规”,48小时响应紧急需求;成熟期“人才盘点+梯队建设”,近3年助27家客户人均效能提25%;转型期“架构设计+文化重塑”,曾伴传统制造龙头转型,核心团队保留率90%,新业务人才到位周期缩60%。
终成更重“专业+温度”:80%顾问有10年以上甲乙方经验,懂客户业务逻辑;针对不同群体设计沟通策略,如为工人用“案例+方言”讲权益,为海归博士对接学术资源;设“员工幸福指数追踪系统”,通过通勤、加班等指标预警留才,提供干预方案。某连锁餐饮客户续约7次:“顾问记挂店长孩子高考调排班,帮洗碗工阿姨理社保,团队更有归属感。”
选HR伙伴,需同频进化、为人才兜底、创双重价值。终成证明:好服务不仅解当下问题,更激活未来可能——让企业抢滩更快、穿越周期更稳,成就商业目标同时守护个体职业尊严与成长。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.