每次找助理或AI改稿,是不是都感觉沟通成本比动手还高?最近网上不少创作者都在吐槽,提了需求却总得不到想要的效果。
这事儿挺有意思的。表面看是沟通效率问题,根子上其实是创作流程和思维模式没对齐。
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那种列出一二三四五选项的沟通方式,乍一看挺清晰,但实际用起来容易卡壳。你选“3”,对方可能理解成“带情绪”,结果给你整出一篇咆哮体。你选“5”,对方可能把“犀利”理解成“毒舌”,最后观点偏激到没法用。
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问题出在哪?预设的选项把复杂的创作需求简化成了单选题。但好内容从来不是单选题。
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真正高效的改稿,前期那几句沟通特别关键。不是让甲方做选择题,而是引导他描述具体场景。“这篇是发在公众号次条对吧?想吸引哪类用户点开?”“视频文案是需要配合快节奏剪辑吗?”多问几句,比直接甩选项有用得多。
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现在很多工具和助理反而本末倒置了。把精力花在制作华丽的选项菜单上,却忽略了最基础的倾听和追问能力。
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这背后反映出一个更普遍的现象:我们太迷恋“标准化流程”了。总想用一个万能模板解决所有问题。但创作偏偏是最不能标准化的东西。
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好的协作,应该像搭档聊天。而不是像在自动售票机前按键。
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下次再沟通修改,或许可以换个思路。别只说“要更有冲击力”,试着说“读者划到这儿可能想关了,得用句话钩住他”。别只说“改成自媒体风格”,可以说“咱们号的老粉喜欢那种带点讽刺但又不说透的劲儿”。
给方向,不如给语境和感受。
工具是死的,人是活的。再智能的选项,也替代不了真正理解内容意图的那几下追问。与其追求一步到位的效率,不如先把那几句关键的“人话”对齐。
磨刀不误砍柴工,这话放在内容创作上,一点都没错。
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