实习生被褥行李被扔雨中，公司回应“非员工行李”就完事了？

1月19日，安徽芜湖一电子厂门口，实习生的被褥、行李箱被堆在雨中淋透的视频刷屏网络。冰冷的雨水打湿被褥，也浇凉了无数打工人的心。1月20日，涉事公司紧急回应：堆放行李者非公司员工，具体情况正核查。这一“甩锅式”回应，非但没能平息争议，反而让舆论持续发酵， 等话题迅速冲上热搜，网友纷纷质疑：企业的责任与温度，难道只靠一句“不知情”就能撇清？

视频画面中，冰冷的雨水淅淅沥沥，几床被褥、几个行李箱被随意堆在厂区门口的空地上，完全暴露在雨中，被褥早已被淋得湿透，行李箱也积满了雨水。拍摄者称，这些都是实习生的行李，不知被谁扔到了厂外，而当天芜湖正下着雨，实习生们看着自己的生活物品被淋透，既无奈又心寒。

要知道，对于初入职场的实习生来说，被褥、行李箱是他们在异乡的全部家当，是安身立命的基本保障。他们带着对职场的憧憬，远离家乡来到工厂实习，本就处于弱势地位，却遭遇如此对待，不仅是物品受损，更是尊严被践踏。不少网友感同身受：“想起自己刚实习时，也是拖着行李箱四处奔波，最怕的就是行李出问题，这公司太没人性了！”“就算不是员工扔的，公司门口的行李被淋雨，难道不该管管吗？”

面对舆论压力，涉事电子厂相关负责人给出的回应却让人难以接受。负责人表示，经监控确认，堆放行李的人并非公司员工，目前人力部门正在核实行李所有者及堆放者身份，具体情况还在调查中，同时称公司对实习生住宿有统一安排。

这样的回应，看似在“撇清责任”，实则暴露了企业管理的严重漏洞。首先，厂区门口是企业的管理范围，门岗本应是安全与秩序的第一道防线，大量行李被堆在门口淋雨，工作人员却视而不见，这本身就是管理失职。其次，实习生是企业的“准员工”，即便还未正式入职，企业也有责任保障其基本权益，对其物品安全负责。一句“非员工所为”，就想把责任推得一干二净，未免太过敷衍。

更让人气愤的是，近年来，实习生权益被侵害的事件屡见不鲜。有的企业把实习生当“免费劳动力”，随意加班、克扣补贴；有的企业对实习生漠不关心，基本的住宿、安全保障都不到位；还有的企业甚至随意辞退实习生，毫无契约精神。此次“实习生被褥被扔雨中”事件，只是冰山一角，折射出部分企业对实习生群体的漠视，以及对劳动者权益的不尊重。

实习生是职场的新鲜血液，也是企业未来的储备力量。善待实习生，不仅是企业的责任，更是企业文化的体现。一个有温度、有担当的企业，不会对实习生的困境视而不见，更不会用“甩锅”的方式逃避责任。就算此次事件真的是外部人员所为，企业也应主动承担起管理责任，及时帮助实习生解决问题，而不是冷漠地撇清关系。

目前，该事件仍在调查中，网友们也在持续关注后续进展。大家纷纷呼吁：希望涉事公司能拿出诚意，给实习生一个合理的交代，而不是用“核查”“不知情”来拖延搪塞。同时，也希望相关部门能加强对实习生权益的保护，规范企业用工行为，让每一个初入职场的年轻人，都能被温柔以待。

职场不是冷漠的利益场，每一个努力打拼的人都值得被尊重。实习生的被褥被淋湿了可以晒干，但企业的口碑和人心一旦凉了，就很难再暖回来。希望此次事件能给所有企业敲响警钟：善待劳动者，就是善待企业自己。