多放假少调休，推动优化节假日安排！国家发改委最新发声

1月20日

在新闻发布会上

国家发展改革委表示

将逐步推行免费学前教育

推动优化节假日安排

让千家万户有实打实的获得感

即将到来的2026年春节假期

被称为“最长春节假期”

从腊月二十八（2月15日）开始

正月初七（2月23日）结束

共调休放假9天

2025年12月

国家发展改革委主任郑栅洁

在全国人大常委会会议上曾表示：

“很多代表建议延长春节假期，我委认真分析研判，积极推动优化节假日安排，2026年春节放假9天并减少调休，回应了社会期待，增强了人民群众的节日获得感与幸福感。大数据监测显示，正面及中性情绪占比达到92.9%”。

假期怎么安排

一直是公众关注的焦点

假期安排的取舍、调整

背后是民生、传统

和社会经济发展的碰撞

调休话题是热搜榜“常客”

近年来

公众对“调休凑长假”的做法颇多争议

“凑假”模式固然延长了假期

但也带来了节奏紊乱与“假期疲劳”

在每年的全国两会上

有不少代表委员

呼吁增加长假期、取消调休

部分建议如下：

春节放9天，不调休

@全国人大代表赵皖平：

春节是中国人最重视的传统节日，也是与家人团聚的日子。2025年起春节法定假期由3天变为4天，通过调休从除夕开始放假8天，这是对春节假期的优化。未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天。（2025年2月）

增加年休假天数

@全国人大代表霍启刚：

建议按工龄计增带薪年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假首两年每年5天，之后每年加1天，递增至10天。（2024年2月）

允许节假日值班职工累计假期

@全国人大代表庹（tuǒ）庆明：

建议将春节的法定假期由现在的3天延长为5天，春节的法定假期从除夕到正月初四，共计5天，加上两个双休日，共计9天，几乎不涉及调休；（2023年3月）

建议对节假日值班的同志应给予充分的关心和爱护。在假期结束后及时予以补休，或按规定给予工资报酬，还可以在安排节后轮休时，允许干部职工把假期累计起来，“零存整取”以兑换小长假轮休。（2024年3月）

春节放假10天

@全国人大代表李小莉：

建议将春节法定假期延长到10天左右，春节7天假期难以让人们充分感受与家人团聚的温暖，难以合理安排各项活动，易于造成交通堵塞，不利于充分发挥假日经济的促进作用，延长春节假期具有很强的可行性、可操作性。（2022年3月）

这些诉求最终被国家政策部分吸纳

2024年11月

明确除夕纳入放假

并且“多放了两天假”

2025年11月发布的放假通知里

春节假期正式延长到9天

回应了民众

对“增加假期、优化调休”的迫切需求

有媒体评论

2026年春节放假9天

让所有职工

大年二十八就进入春节假期

也让回家的脚步更从容

节后上班也拥有更放松的心态

从具体调休安排来看

节前一周需连续工作6天

而节后第一个工作日为周二

即便下一个周六因调休工作

连续工作时长也仅为5天

这种设计

在不严重打乱生活节奏的前提下

实现了“多放假、休好假”的目标

兼顾了长假需求与生活秩序的平衡

对于2026年春节放假安排

不少网友表示支持

但也有人期待

未来能有更多精细化的假期设计

比如争取不调休

也能兼顾不同行业

不同群体的差异化需求

对于春节假期

你有什么期待

评论区说说吧~

来源：广东工会融媒体中心、国家发展改革委、政事儿、中国新闻网、澎湃新闻评论、网友评论等