长丰县双墩镇：“三化驱动”构建流动党员教育管理新格局

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，长丰双墩镇濛河社区围绕组织管理、教育引导、作用发挥精准发力，推动流动党员管理从“松散化”向“精细化”转变，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

流动党员建言献策。长丰县双墩镇供图

“精准化”建档立库，织密组织管理“信息网”

双向排查底数清。建立“组织找党员、党员找组织”的双向排查机制，采取“上门入户访、电话联系找、微信主动报”等方式开展全域排查，引导流动党员主动“亮身份”“找组织”，已摸排掌握48名流动党员基本情况，做到党员流出一个、掌握一个，流入一个、管理一个。

协同对接管理顺。推进流动党员“双向共管”工作机制落实，积极与流出、流入地党组织建立常态化联系，通过“信息资源共享、教育活动共抓、党员评议共审”等方式，明确属地管理责任，全面掌握流动党员情况，确保管理不断线、对接无缝隙，实现组织覆盖有效延伸。

分类建档情况明。在全面摸排基础上，根据人员类别、流出地点、流入地点、从事行业等科学分类建立动态信息管理台账，专人负责定期更新，详细记录流动党员参与学习、活动、发挥作用等情况，切实增强流动党员管理时效性和针对性，做到进出“有数”、去向“有底”。

“立体化”教育培训，激活理论学习“动力源”

云端课堂随时学。针对流动党员分散性、流动性强的特点，充分利用学习强国、共产党员网、各级先锋网定期在流动党员微信群推送政治理论、红色故事、党员教育相关资料20次，并鼓励流动党员定期在群内反馈学习心得与感悟，做到流动“不缺课”、学习“不掉线”。

阵地课堂就近学。有效整合社区党群服务中心、新时代文明实践站、红色驿站等阵地资源，定期组织流动党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活，并结合重要时间节点，邀请退休教师、宣讲骨干开展专题宣讲8次，为流动党员提供就近、便利、规范的学习活动场所。

党员为辖区老人义务剪发。

实践课堂沉浸学。推动理论学习与实践锻炼相结合，结合文明创建、基层治理等重点工作，组织流动党员参与政策宣传、环境整治、便民服务等志愿活动。并通过实地参观红色教育基地，让党员在沉浸式体验中深化认识、锤炼党性，增强教育感染力与实效性。

“多元化”服务聚力，搭建作用发挥“实践台”

志愿服务亮身份。积极引导流动党员到社区报到，根据其时间、特长纳入社区志愿服务队伍。设立“党员先锋岗”，鼓励流动党员亮明身份、作出承诺、参与服务，2025年累计参与政策宣传、平安巡逻、助老扶幼等志愿服务活动20余次，服务群众500余人，增强其归属感与责任感。

发挥特长树典型。注重发掘流动党员中的技术能手、行业标兵、经商人才等，发挥流动党员人脉广、眼界宽、路子活等优势，鼓励他们利用专业特长参与社区技能培训、创业指导、法律援助等服务。并选树宣传表现突出、贡献显著的先进典型，发挥示范引领作用。

建言献策促发展。建立流动党员定期座谈、线上议事等沟通机制，邀请他们围绕社区发展、基层治理、民生服务等议题提出意见建议10余个，并吸收合理建议纳入社区工作计划，使流动党员成为社区建设的“智囊团”，实现“流入”变“融入”，“有为”更“有位”。（唐甜甜）