当价格战成为常态、技术路线之争日益焦灼、跨界竞争者不断涌入,中国汽车市场正经历一场前所未有的深度调整。在这样一个“淘汰赛”阶段,传统车企如何实现真正破局?
1月16日,广汽集团用一场组织架构的变革给出了自己的答案:传祺BU正式成立。这已是继昊铂埃安BU之后,广汽自主板块落下的第二枚关键棋子,标志着其组织变革已迈入“深水区”。
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作为广汽自主品牌的“长子”,传祺的转身承载着多重含义。
在行业百年变局的关口,这一调整是广汽集团深化“番禺行动”,推动自主品牌经营权下放的关键举措。2025年,广汽集团交上的成绩单显示,全年销量172.15万辆,尽管实现连续三个季度环比正增长,依然难掩14.06%的全年同比销量下滑;2025年前三季度归母净利润巨亏43.12亿元,创下近年业绩新低。
销量下滑与利润巨亏的双重压力,迫使广汽必须进行一场触及灵魂、重塑筋骨的“改革手术”。传祺BU的成立,正是手术中最关键的一刀。它绝非简单的部门更名或权力平移,而是旨在打造一个反应敏捷、权责清晰、直面市场的“精悍战斗单位”。
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众所周知,传统的集团化运作中,研发、生产、销售等环节往往分散于不同部门,决策链条冗长,在面对新能源汽车市场以“周”甚至“天”为单位迭代的竞争节奏时,极易错失战机。而BU制度的本质是“让听得见炮声的人指挥战斗”,通过赋予业务单元高度的自主经营权,整合全价值链资源,实现对市场机遇的快速捕捉与精准打击。
按照规划,2026年将成为传祺BU的首个完整运营年度,工作重心聚焦于品牌焕新与体系重塑——围绕“主流、大气、高品质”的品牌定位,从技术升维、产品重塑、体验深化三条路径同步推进,构建更具竞争力的产品矩阵、更有温度的核心技术生态以及更贴近用户的服务体系,推动传祺品牌实现新一轮向上突破。
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而传祺BU并非广汽BU模式的“试水者”。在其组建之前,昊铂埃安BU已率先完成改革落地,并已用实际经营表现验证了BU模式的有效性:2025年12月,昊铂埃安BU单月销量突破4万辆。其中,埃安i60上市首月销量即突破1万辆,成为市场上的爆款车型。
不过,与轻装上阵的新能源“新军”昊铂埃安不同,传祺BU承载着更复杂的历史使命与转型包袱。作为广汽自主品牌的“长子”,传祺品牌拥有深厚的市场积淀、庞大的存量用户和成熟的燃油车及混动技术资产,但同时,其品牌形象、渠道网络和思维惯性也更深地与传统燃油时代绑定。
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因此,传祺BU的“品牌焕新”之路更具挑战性,它必须在稳住基本盘(如MPV和SUV市场的优势)的同时,强力突围新能源赛道,实现“两条腿”甚至“多条腿”跑步。其“技术升维”不仅指向纯电,更需将智能化、网联化深度赋能于全系产品;“产品重塑”需要打破消费者对传祺的固有认知,打造出具有颠覆性体验的智能电动新品;而“体验深化”则意味着要彻底革新从经销商体系到用户服务的每一个触点。
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真正的破局,从来不是单点突破,而是系统再造。传祺BU的成立,标志着广汽集团在组织变革上的坚定决心。从昊铂埃安BU的初步成功,到传祺BU的全面跟进,广汽正试图通过制度创新来激活整个自主板块的活力。不过,面对竞争白热化的市场,组织变革只是手段而非目的。传祺BU能否在2026年实现品牌向上的目标,最终仍将取决于其产品力、技术实力和市场运营能力的全面提升。
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事实上,改革的深水区从来不是坦途。当下中国汽车市场的破局之战,早已从单纯的产品竞争、技术竞争,升级为涵盖组织能力、创新生态和用户运营的系统性竞争。在这场多维度的较量中,广汽的“双BU驱动”战略能否成为真正的破局利器,仍需时间和市场的双重检验。
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