从细从实抓落实（思想纵横）

向守俊

习近平总书记指出：“一分部署、九分落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。”抓落实要抓细抓实，统筹好工作中的每一重要阶段、每一重点环节、每一关键节点，努力做到事事有回应、件件有着落。

抓好落实，贵在拿出实实在在的部署举措。“抓落实”如果只是挂在口头上落不到实处，落实的内容就会含糊不清、路径就会朝令夕改、标准就会模棱两可，到头来只会是“纸糊的灯笼”：外头看着光鲜，里头全是空的。实实在在抓落实，绝不是说了等于干了、干过了等于干好了，而要发扬求真务实的工作作风，不做表面文章、不耍花拳绣腿，沉下心来研究问题，拿出真招实招解决问题，细化任务分工、责任落实到人、限定时间节点，推动政策部署执行到位。

抓落实的真谛在于实事求是、真抓实干，最忌讳花拳绣腿、耍假把式。有的党员干部嘴上喊着“抓落实”，操作的方式却是以会议落实会议，以文件落实文件，到头来该落实的事情大多只停留在纸面上，而很少落到实处。那些只在口头抓落实的人，“落实”的话都是讲给别人听的，“落实”的要求都是提给别人的。这些做法，暴露的是大而化之的思维惰性和推诿甩锅的避责心态，以这种思维和心态干工作的党员干部，往往懒得迈开步子搞调研，不想开动脑筋解难题，不知如何把明确的任务书转化为具体的路线图，出了问题又不愿站出来承担责任，而是把“口头抓落实”当作“免责金牌”，动辄讲“我早就让他们抓好落实”云云。照此抓落实，只能让具体执行者无从下手，该落实的事只会落虚落空。

从细从实抓落实，需要党员干部扑下身子、迈开步子、沉到一线，当好政策执行的“解码器”，多想一想怎样把宏观政策转化为可量化、可考核、可操作的任务清单，如何结合本地区本领域实际情况把任务书、路线图、时间表和责任人定下来，将大目标细化为小任务，让具体执行的同志胸中有数、心里有底，明确需要做什么、应该怎么做、做到什么程度，一步一个脚印把该做的事做成做好，让人民群众看到实实在在的变化、得到真真切切的实惠。

一分部署，九分落实。口号震天响、就是不行动，再好的政策也是一纸空文；只听楼梯响、不见人下来，再好的决策也难以取得实效。防止落实变落空，还需用好制度机制的“指挥棒”，在部署与落实之间形成闭环，防止出现“沙滩流水不到头”的现象。建立健全动态跟踪、监督检查和考核问责机制，对明确的时间节点和任务标准进行过程管控，通过强有力的督查督办，及时发现问题、疏通堵点，第一时间校正偏差，确保航向始终准确。同时，鲜明树立真抓实干的工作导向，让老实踏实抓落实者得褒奖、受重用、得实惠，让弄虚作假耍假把式的人受惩戒、没市场、丢位子，推动形成靠实干说话、拿实绩说事的工作氛围，以钉钉子精神一锤接着一锤敲、以绣花功夫一任接着一任干，让每项工作都有部署、有执行、有检查、有反馈，取得实实在在的成效。

《 人民日报 》( 2026年01月20日 09 版)