山东移动菏泽巨野分公司：以“红色引擎”赋能基层治理现代化

齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 车凯琪 曹嘉

在推进基层治理体系和治理能力现代化的道路上，山东移动菏泽巨野分公司（以下简称“巨野移动”）坚持把党建引领作为贯穿基层治理的一条红线，积极探索“党建+网格”融合治理新模式，将组织优势转化为治理效能，以有温度的网格服务凝聚民心，走出一条具有移动特色的基层善治之路。

织密“红色网格” 筑牢治理根基

巨野移动充分发挥党组织在基层治理中的核心引领作用，创新构建“支部牵头、党员入格、网格联动”工作体系。将全县划分为11个综合网格，对应设立“党员责任区”，推动党员干部常态化下沉网格，担任网格指导员、联络员，实现党的组织和工作在网格全覆盖。建立“网格发现、支部吹哨、部门报到”机制，累计协调解决网格内通信设施维护、弱电线路整治、数字便民服务等民生实事130余件，使党组织成为网格治理的“主心骨”。

做优“服务网格”传递民生温度

坚持把服务群众、造福群众作为网格治理的出发点和落脚点。巨野移动以网格为单位，组建了5支以党员为骨干的“暖心服务队”，常态化开展“网格走访日”活动，面对面了解居民通信需求，点对点解决网络难题。针对老年人、残疾人等特殊群体，建立“一对一”帮扶台账，提供上门办理、故障排查等专属服务累计超过1200次。在多个社区试点建设“智慧养老网格”，为独居老人配备智能手环、一键呼叫设备，通过网格平台联动家属、社区、医疗机构，筑牢居家安全屏障。

激活“共建网格” 汇聚治理合力

创新推行“党建和创·网格共建”模式，推动分公司党支部与12个社区（村）党组织、基层治理单位党组织结对共建。联合开展反诈宣传进网格、数字技能培训、爱心公益等活动40余场，共同培育“平安网格”“数字网格”。设立“网格议事厅”，邀请居民代表、党员骨干、共建单位共同协商解决停车难、充电难等社区公共事务，形成“事情共商、资源共享、难题共解”的网格治理共同体。

从“治理网格”到“服务网格”再到“幸福网格”，巨野移动以党建凝聚起基层治理的强大合力，用数字技术赋能网格精细化服务，让党的温暖通过网格传递到千家万户。未来，分公司将继续深化“党建+网格”实践，努力书写更有温度、更具智慧的基层治理新篇章。